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有关员工劳务外包合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

员工劳务外包合同范本

甲方（委托方）：_________公司

法定代表人：_________职务：_________

联系地址：_________

电话：_________

乙方（受托方）：_________公司

法定代表人：_________职务：_________

联系地址：_________

电话：_________

鉴于甲方为了专注于主营业务并提高效率，特向乙方委托部分员工劳务外包，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

第一条劳务外包内容

甲方委托乙方进行的劳务外包内容包括但不限于人力资源招聘、员工培训、员工福利管理、绩效考核等，具体细则另行约定。

第二条劳务外包期限

本合同自双方签署之日起生效，至____年____月____日终止。期满后合同终止，如需延长合作期限，须双方协商一致并签署书面延长协议。

第三条劳务外包报酬

1.乙方按照甲方要求完成委托的工作，甲方应当支付相应劳务外包报酬。报酬金额为_______元/月，具体支付日、方式另行约定。

2.若出现违约情况，乙方应立即补偿甲方相应损失，并承担相应违约责任。

第四条必威体育官网网址义务

1.双方保证在履行本合同期间，对彼此公司的商业秘密和技术资料享有必威体育官网网址义务。未经对方书面同意，不得泄露或向第三方披露。

2.必威体育官网网址义务期限自本合同签署之日起生效，至合同终止后___年终止。

第五条违约责任

1.若一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应违约责任并进行赔偿。

2.若由于不可抗力事件导致合同无法履行，对方应即时通知对方，双方商议处理，并在事故解除后尽快恢复合同履行。

第六条合同变更和解除

1.本合同任何变更需双方书面一致同意。

2.若双方一方需解除合同，须提前____天书面通知对方，并协商办理解除手续。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方盖章生效。

甲方（盖章）：_________

日期：_________

乙方（盖章）：_________

日期：_________

本合同于____年____月____日签署。

以上为员工劳务外包合同的范本，甲乙双方需按合同内容履行各自义务，确保合作的顺利进行。希望双方能够达成良好合作，共同发展壮大。

篇2

员工劳务外包合同

甲方（委托方）：_____________（公司名称）地址：_____________邮编：___________电话：___________法定代表人：____________职务：____________

乙方（承包方）：_____________（公司名称）地址：_____________邮编：___________电话：___________法定代表人：____________职务：____________

鉴于甲乙双方就员工劳务外包业务合作事宜达成一致意见，特订立本合同如下：

第一条委托事项

1.甲方将其需要的员工劳务外包服务委托给乙方，具体包括但不限于人力资源管理、招聘、培训、薪酬核算、劳务合同签订以及其他相关服务。

2.乙方应当按照甲方的要求，以专业的素质和服务态度完成委托事项，并保证劳务外包服务的质量。

第二条服务内容及要求

1.乙方应当按照甲方的合理要求，完成员工招聘工作，确保招聘流程的顺利进行；

2.乙方应当对员工进行培训，提高员工的综合能力和工作效率；

3.乙方应当对员工进行薪酬核算，确保薪酬的合理性和准确性；

4.乙方应当协助甲方与员工签订劳务合同，确保合同的合法性和有效性；

5.其他相关服务内容由双方根据实际情况协商确定。

第三条合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至_______年______月______日终止。若需延长合同期限，双方应提前协商一致并签署书面延长合同。

第四条服务费用

1.甲方应按照阶段性完成的服务内容向乙方支付相应的服务费用；

2.服务费用支付方式为_________，具体金额由双方协商确定；

3.若服务费用有调整，双方应提前协商一致并签署书面协议。

第五条违约责任

1.若乙方未按照本合同约