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全新员工必威体育官网网址竞业禁止协议

合同编号：__________

甲方：（公司名称）

地址：_____________________________

代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

乙方：（员工姓名）

身份证号码：_________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

鉴于：

1.甲方为一家依法成立的有限责任公司/股份有限公司，拥有丰富的技术秘密和商业秘密，需要采取必威体育官网网址措施以保护其合法权益；

2.乙方作为甲方的员工，了解甲方的技术秘密和商业秘密，并愿意为甲方的利益采取必威体育官网网址措施；

3.双方为了明确双方关于必威体育官网网址和竞业禁止的权益和义务，特订立本协议。

第一条必威体育官网网址义务

1.1乙方同意在任职期间及离职后无限期内，对甲方的技术秘密、商业秘密及其他应必威体育官网网址的信息和资料予以必威体育官网网址。

1.2乙方同意不得向任何第三方泄露、透露或披露甲方的必威体育官网网址信息，除非依法应当向政府有关部门提供的情况外。

1.3乙方同意不得利用甲方的必威体育官网网址信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方的合法权益造成不利影响。

第二条竞业禁止

2.1乙方同意在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

2.2乙方同意不得加入或以其他方式参与任何与甲方业务相同或相似的行业中的公司或组织，以避免对甲方的合法权益造成不利影响。

第三条违约责任

3.1如乙方违反本协议的任何条款，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失和费用。

3.2甲方有权根据实际情况，要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担相应的违约责任。

第四条争议解决

4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他条款

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：_________________________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.技术秘密和商业秘密资料清单

4.竞业禁止行业范围说明

5.损失和费用计算方法说明

二、违约行为及认定：

1.泄露、透露或披露甲方的必威体育官网网址信息

2.加入或参与与甲方业务相同或相似的行业中的公司或组织

3.违反竞业禁止条款，从事与甲方业务相同或相似的经营活动

4.不履行必威体育官网网址义务，未采取适当措施保护甲方的必威体育官网网址信息

三、法律名词及解释：

1.技术秘密：技术信息、经营信息、管理信息等不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益的信息。

2.商业秘密：与甲方经营活动相关的，具有商业价值并采取必威体育官网网址措施的信息。

3.竞业禁止：在特定条件下，员工在离职后一定期限内不得从事与原雇主业务相同或相似的经营活动。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记必威体育官网网址信息如何处理？

解决办法：甲方应定期对乙方进行必威体育官网网址教育和培训，提醒乙方重视必威体育官网网址义务。

2.乙方违反竞业禁止条款如何处理？

解决办法：甲方应及时采取法律手段，要求乙方停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。

3.双方因履行合同发生争议如何处理？

解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.科技公司与员工之间签订必威体育官网网址竞业禁止协议。

2.制造业企业与关键岗位员工签订必威体育官网网址竞业禁止协议。

3.金融机构与涉及敏感信息的员工签订必威体育官网网址竞业禁止协议。

4.知识产权密集型公司与研发人员签订必威体育官网网址竞业禁止协议。

5.任何需要保护商业秘密和技术的公司与员工签订必威体育官网网址竞业禁止协议。