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企业职涯规划
演讲人：
日期：
FROMBAIDU
企业职涯规划概述
员工自我认知与定位
公司内部岗位体系介绍
员工能力提升途径设计
绩效评估与激励机制构建
案例分析：成功企业职涯规划实践分享
目录
CONTENTS
FROMBAIDU
01
企业职涯规划概述
FROMBAIDU
CHAPTER
企业职涯规划是指企业根据员工个人发展意愿，结合企业发展战略和人力资源规划，为员工设计的职业发展路径和计划。
旨在帮助员工明确职业发展方向，提升职业技能和素质，实现个人价值最大化，同时促进企业人力资源的优化配置和整体竞争力的提升。
目的
定义
职业规划有助于员工认清自我，明确职业目标和发展方
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