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绩效考核办法，以下是该文档的主要内容第一章总则为了提升项目管理效能，建立健全内部激励约束机制，构建科学合理注重业绩公开公平的考核评价体系，同时遵循X《XX有限公司管理岗位绩效考核办法》相关规定的指导思想，结合项目的实际情况，制定了此办法第二章遵循范围本办法适用于除分部主管领导以外的所有人员，以及架子队拌和站管理服务人员实行固定工资的人员除外第三章绩效考核原则1公开公正科学合理原则注重业绩群众公认的原则授权管理分级考核原则第四章绩
绩效考核办法
第一章总则
第一条为提高项目管理效能，健全内部激励约束机制，建科学合理、注重业绩、公开公
平的考核评价体系，根据X《XX有限公司管理岗位绩效考核办法》有关规定，结合项目实际，特
制定本办法。
第二条适用范围
本办法适用于除分部主管领导以外的其他人员，以及架子队、拌和站管理服务人员。实行固
定工资的人员除外。
第三条绩效考核原则
1、公开公正、
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