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企事业单位用工合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

企事业单位用工合同范本

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系地址：

电话号码：

鉴于甲方需要雇佣乙方，并为明确权利义务，特签订本合同，共同遵守。

第一条 工作内容

1.乙方被聘为甲方公司（以下简称“公司”）的职员，根据公司的规定，履行工作职责和工作内容。

2.公司有权根据实际情况调整乙方的工作内容，乙方应积极配合和服从安排。

第二条 工作地点

1.乙方的工作地点为公司所在地，公司可以根据实际情况调动乙方工作场所。

2.如有需要外派出差，公司会提前通知乙方并按照公司制度进行安排。

第三条 工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间按照公司的排班制度安排，乙方必须按时到岗。

2.公司会按照国家法定节假日给予乙方带薪休假，具体安排另行通知。

第四条 工资和福利

1.乙方的工资标准按照公司内部规定执行，如有调整会提前通知。

2.公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供其他福利待遇，具体情况以公司规定为准。

第五条 必威体育官网网址条款

1.乙方应当保守公司的商业秘密，未经公司允许不得泄露给外部。

2.乙方应当妥善保管公司的资料和物品，不得私自使用或外借。

第六条 解除合同

1.若乙方违反合同规定，公司有权解除合同，乙方不得要求任何赔偿。

2.若因不可抗力造成合同无法履行，双方可协商解除合同，但须提前书面通知对方。

第七条 争议解决

1.双方因本合同引起的争议，应当友好协商解决，协商不成可根据中国法律进行解决。

第八条 其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期时可协商续签。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

本合同经双方确认无误后生效。

以上为企事业单位用工合同范本，具体内容请根据实际情况进行修改和调整。

篇2

企事业单位用工合同范本

甲方（单位）：__________

乙方（个人）：__________

鉴于乙方欲到甲方工作，为明晰双方权益义务，特订立本合同。

第一条工作内容

1.乙方将按照甲方的工作安排，认真、努力地从事__________工作，完成甲方交办的任务。

2.乙方应根据工作需要，接受甲方安排的岗位调动，轮岗、工作性质调整等。

第二条报酬及福利待遇

1.甲方向乙方支付的工资为人民币__________元/月，双方约定的支付方式为__________（如银行转账、现金等）。

2.乙方享有法定节假日及年休假、病假等假期。具体请参照相关法律法规的规定。

3.其他福利待遇：____________（根据甲方制定的规章制度执行）。

第三条工作时间

1.乙方自__________年__________月__________日开始在甲方工作，合同期限为__________年。

2.工作时间：上午____时至____时，下午____时至____时；休息日为每周日，工作日为周一至周六。

第四条工作纪律

1.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。

2.乙方合同期限内不得擅自离职或跳槽，如需解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

3.乙方应当爱护公司财产，严禁私自使用公司资源或向他人泄露公司机密。

第五条违约责任

1.如乙方在职期间因工作失职、违纪、玩忽职守等行为，给予警告、罚款等处罚。

2.乙方如有严重违法乱纪行为，直接解除合同，并保留追究其法律责任的权力。

第六条解决争议方式

1.本合同的解释、履行及争议的解决均应依据中华人民共和国法律予以处理。

2.乙方违约解约所产生的争议应当协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他约定事项

1.本合同正本共签订____份，甲乙双方各执____份，自签字生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（单位