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该文档主要介绍了绩效考核的重要性以及如何进行绩效考核全文包括绩效考核的目的分类方式内容要求等，并强调了考核结果应用的重要性

第六章绩效考核管理文案

对员工的绩效考核，是企业人力资源管理中的一项重要内

容。过对员工的考核往往过于教条化，把员工当做机器一样对

待，缺乏人情味；而现代公司注重人本管理，考核的目的是使员

工融入公司、融入团队之中，从而创造更大的效益。

一、员工绩效考核管理文书

概念解说

员工绩效考核管理文书即企业人力资源管理部门定期考察和评价个人

或小组工作业绩的一种正式制度，旨在通过有效的考绩方法，达到鼓舞员

工士气，增强企业活力的目的。

编写要点

该用户很懒，什么也没介绍

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