出租车雇佣合同.docx

出租车雇佣合同

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受雇方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法经营的出租车公司，乙方愿意提供驾驶服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条雇佣关系

1.1甲方雇佣乙方作为出租车驾驶员，乙方同意在甲方的领导下，遵守甲方的各项规章制度，提供优质的驾驶服务。

第二条工作内容

2.1乙方主要负责驾驶甲方提供的出租车，为乘客提供安全、便捷、舒适的出行服务。

2.2乙方应遵守交通法规，确保行车安全，维护甲方的声誉和利益。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方业务需求和乙方实际情况协商确定。

3.2乙方应按照甲方的调度安排，完成工作任务，如需加班，双方可协商解决。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资待遇为____元/小时（含税），甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方享受国家法定节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。

4.3乙方如有特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，按实际出勤天数支付工资。

第五条保险及福利

5.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应按法律规定缴纳个人部分。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

第六条合同期限

6.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

6.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

7.2乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）提供虚假个人信息；

（3）丧失驾驶资格；

（4）涉嫌违法、犯罪。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（受雇方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人身份证明文件

2.乙方驾驶资格证明文件

3.社会保险缴纳证明文件

4.甲方公司资质证明文件

5.甲方公司规章制度文件

6.加班申请表

7.请假申请表

8.交通事故处理报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按甲方调度安排完成工作任务，视为违约。

3.乙方提供虚假个人信息，视为违约。

4.乙方丧失驾驶资格，视为违约。

5.乙方涉嫌违法、犯罪，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供驾驶服务的关系。

2.工作时间：指乙方根据甲方调度安排的工作时间。

3.工资待遇：指乙方的薪酬及福利。

4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方加班问题：乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，双方协商解决。

2.乙方请假问题：乙方应提前向甲方提出请假申请，经甲方批准后，按实际出勤天数支付工资。

3.交通事故处理：乙方如发生交通事故，应立即报告甲方，并按照相关规定处理。

4.合同续签问题：合同期满后，双方可协商续签合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为合法经营的出租车公司。

2.乙方具备驾驶资格，愿意提供驾驶服务。

3.甲方乙双方达成雇佣关系，签订本合同。

4.乙方按照甲方调度安排，提供优质的驾驶服务。

5.甲方按照本合同约定，支付乙方工资及福利。

6.双方履行合同过程中，如发生争议，通过协商或诉讼解决。