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【2020年度落实全面从严治党主体责任清
单】落实全面从严治党主体责任清单
2020年度落实全面从严治党主体责任清单为强化全面从严
治党主体责任落实,进一步准确把握新时代全面从严治党的新
内涵新要求,推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责
任更清晰、追责更严格,根据《关于落实全面从严治党党委
(党组)主体责任和纪委监督责任的实施意见》(平委办
〔2019〕63号)文件精神,现制定局2020年落实全面从严治
党主体责任清单。
一、党组主体责任清单局党组对我局的全面从严治党工作
负全面领导责任,坚持主抓直管,做到与业务工作同部署、同
落实、同检查、同考核。具体责任如下:
1.及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉
建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神,结合实
际研究并提出贯彻落实的具体措施。
2.局党组在研究部署专项工作的同时,应当就全面从严治
党、清廉建设和政治生态建设提出要求。
3.局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局
全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。
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4.每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党
主体责任情况汇报,全面总结分析,研究制定本年度全面从严
治党工作计划、目标要求和具体措施,结合工作分工逐项细化
分解落实责任到领导班子成员,并明确具体要求和时间进度。
5.每季度至少召开1次专题例会,总结分析全面从严治党
工作情况,研究部署下一阶段工作,遇有重要事项,及时集体
研究决策、作出部署。
6.按照党章和党内法规履行职责,组织开展党章党规党纪
宣传教育,按照把纪律和规矩挺在前面的要求,把握运用监督
执纪“四种形态”,全面执行党的纪律。
7.严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,结合实
际制定实施具体措施,组织开展监督检查,建立健全作风建设
长效机制,持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。
8.严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任
倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度,防治选人用人上
的不正之风和腐败问题。
9.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项
制度,建立权力清单制度,加强廉政风险防控,健全防止利益
冲突机制,推进党务政务公开和各领域办事公开,把权力关进
制度笼子。
10.对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治
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党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求,及时研究提
出整改落实措施,并分解落实责任,限期完成报结。
11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履
行主体责任情况书面报告,同时要求科室(单位)书面报告,
把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围,组织开展对
各科室(单位)履行主体责任情况的重点检查。
12.落实党纪处分决定及有关配套处理措施。
13.主动接受纪委(纪检监察组)的监督,支持纪委(纪
检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监
督责任。
14.加强局机关党委、机关纪委建设,领导和推动机关党
委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。
15.加强问责工作,对在党的建设和党的事业中失职失责
的,严肃责任追究,并对典型问题予以通报曝光。
16.上级党委确定的其他工作事项。
二、党组书记责任清单局党组书记要坚持管党治党,牢固
树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识,做到重要工作亲
自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲
自督办,履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任
如下:
1.研究全面从严治党工作安排和具体措施,部署上级巡
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视、巡察反馈意见的整改落实。
2.参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动,对全
面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。
3.对反映领导班子成员、科室(单位)负责人作风和廉洁
自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
4.组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评,对领导
班子成员和科室(单位)主要负
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