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300MW火力发电厂岗位规范/企业经理/总经理岗位规范

1范围本规范规定了总经理的职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于总经理工作。2职责2．1职能范围与工作内

容2．1．1组织实施董事会的决议，并将实施情况向董事会提出

报告。2．1．2主持公司生产经营管理工作，组织实施公司年度

经营计划。2．1．3认真贯彻党的方针、路线、政策，保证党的

方针、路线、政策在企业之中的贯彻执行。2．1．4维护国家利

益，保护国家财产，正确处理国家、企业、员工三者之间的利益关系。

2．1．5贯彻执行“预防为主、安全第一”的电力生产方针，组织全公

司各方面的力量，采取行政、经济、思想教育等措施，贯彻安全、文

明生产达标、创一流企业等各项考核实施细则和有关规章制度，保证

电厂安全、效益和文明生产，不断降低事故率。2．1．6全面掌

握市场经营状况，组织制订适合市场经济的经营方针，开拓思路，合

理创新，节能增效，降低成本，提高劳动生产率，达到不断提高公司

经济效益的目的。2．1．7完成任期目标及年度生产、经营目标。

2．1．8确保国家固定资产的保值、增值和设备更新改造。2．1．9

遵守国家关于财务、劳动工资和物价管理等方面的规定、接受财政审

计，劳动工资和物价等机关的监督。2．1．10做好行政中层干

部的选拔、任用及后备干部的培养推荐工作。2．1．11带领全

公司员工，树立企业形象，创建安全、文明生产“双达标”企业，争创

一流发电企业。2．1．12定期向职工代表大会报告工作，听取

意见，组织实施职工代表大会作出的有关决定，负责处理职工代表大

会提出的，应由行政方面处理的提案，接受职工代表大会的监督。

2．2工作关系2．2．1总经理对公司董事会负责，接受公司党

委和职代会的监督，是本公司生产、经营的决策者和指挥者。

2．2．2根据上级下达的发电生产计划、董事会决议和任期责任目标，

结合本公司实际，提出本公司的年度经营目标和生产计划，经公司办

公会、职工代表大会讨论审议后组织实施。主要生产指标、经济指标、

技术指标的完成率不低于98%，其他计划指标完成率达到考核标准

值。2．3文明办公要求2．3．1坚守，遵守公司各项规章

制度。2．3．2谦虚诚恳，团结同志。2．3．3礼貌待人，

说话和气，热情耐心。2．3．4保持室内清洁，各种物品，定置

定位，摆放有序。2．3．5按规定装装和佩带工作标志。3上

岗标准3．1思想政治和职业道德3．1．1坚持四项基本原

则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切

联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。3．1．2爱岗敬业，有很强的

事业心和责任强，忠于职守，开拓进取。3．2必备知识3．2．1

熟悉了解本公司主任专业技术理论及相关专业基本理论。3．2．2

熟悉计算机基础语言、数据库等基本知识，熟练运用相关的计算机应

用程序。3．2．3熟悉工业企业生产、计划、经营、技术、质量

等各项专业管理理论、政策、法规。3．2．4熟悉人才学、管理

心理学和行为科学的理论。3．2．5熟悉思想政治工作、党的群

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