注册公司薪酬制度范本.pptx

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注册公司薪酬制度范本;目录;01;;为什么要建立薪酬制度范本;;;建立薪酬制度范本的好处;;02;薪资管理的定义;薪资管理的基本目标;薪资管理的基本要素;薪资档次划分的具体方法;薪资调整的基本方式;薪资调整的主要考虑因素;;;03;薪资结构设计;个人薪酬方案设计;团队薪酬方案设计;加班与绩效奖金设计;;个人薪酬方案设计;;加班与绩效奖金的基本概念;加班与绩效奖金的设计方法;;04;调整制度的实施;维护薪酬公平的措施;防范薪酬管理风险;;如何提升员工满意度;;总结;05;实施方案的制定;效果评估;整体薪酬管理策略;本文介绍的内容;;推行薪酬制度范本的关键点;整体薪酬管理策略;

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