财务人员的职责（三篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页

财务人员的职责

1、负责财务核算：全面主持财务部财务核算工作，按时制定财务报表，提交财务管理工作报告。

2、主持内部控制：优化财务管理制度和流程，构建内部控制体系和内部审计考核。提出整改措施，包括但不限于以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。

3、负责资金管理：主持对公司业务拓展和经营活动的财务风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，保证公司资本结构和科学的现金流管理。

4、主持全面预算：建立以过程控制为核心的预算系统，健全监控机制，预算跟踪。

5、负责税务筹划：合理避税，树立全局的节税理念，并将其运用到各个经营阶段和生产环节。

6、财务分析决策：参与公司重大经营分析和决策，为公司的业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。

7、财务ERP建设：负责公司财务信息化，财务ERP的执行监控工作。

8、财务队伍建设：对部门人员工作的管理与考核。

9、财务外联工作：协调公司同银行、工商、税务、审计等与财务相关的外联部门的关系，维护公司利益;跟进政府财政补贴。

10、完成总经理临时交待的工作任务。

财务人员的职责（二）

1.熟悉有关政策和规定，严格财经纪律，严格遵照办事，带头执行并做好宣传督促工作。对不符合规定的或手续不合、凭证不齐的支出有权拒付。

2.按照制度规定、算帐、预算、编制及财务分析等工作，要做到手续完备，数字有根据，帐表正确反映，情况真实可靠，并妥善保管帐册、报表等资料。

3.按月做好经费分类帐，了解与掌握专项经费情况。

4.按时发放工资（包括借聘人员，退休人员的工资）及班主任津贴、奖金等。

5.做好各项收费工作，每学期放假前结清代收费。

6.做好发行员工作，预订书籍、报刊杂志，及时做好收款工作。协助做好其它总务工作。

7.提高服务质量，完成后勤到校长分配安排的其它总务工作。

财务人员的职责（三）

1、与IT合作完成各种业务统计报表的设计、开发和验收工作，以满足管理会计分析需要;

2、定义信用卡关键指标分析维度和体系，并结合其他相关业务确认分析需求，确立指标监控的方法;

3、配合IT搭建数据平台，为ERP等系统项目提供数据基础;

4、每月完成SAPCO月结，并提供多维度的分析报告;

5、及时准确地提供管理信息报表和管理建议;编写业务分析报告，为管理决策提供信息支持;

6、参与重点项目跟踪与分析。