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[质量与安全]安全与质量意思

近年来,安全事故频发,特别是高危行业尤为突出,许多企业

也都在查找原因,以避免再次发生类似的事故。根据多年从事安全宣

传教育工作的经验,以及对许多安全事故发生的内在原因进行分析,

我以为,如果我们从质量管理的角度去认识安全问题,用质量管理理

论和方法来解决安全问题,将会更加有效的避免安全事故的发生。

质量与安全谁第一

从大量的安全事故本身原因来看,我们发现这样一个事实:那就

是安全事故多发生在生产过程中,而且,许多安全问题的根源就是质

量问题。

如操作人员在生产过程中,违反生产工艺规程、检验规程、设备

操作规程安全操作规程,这就可能发生安全事故;有些员工对发生的

质量问题处置不当,这也是造成安全事故的主要原因之一。处置不当

与违规操作虽然不同,但都属于工作质量问题。

质量安全谁第一?实际上,质量和安全不是一对矛盾的两个方面,

也不是同一范畴的不同层次的概念,不存在谁第一“”的问题。

即使在自己的哲学范畴内,质量第一“”和安全第一“”也是相对的。

质量是与数量,具体地说是与产值、产量、进度等比较而言的,也就

是说,质量和数量这对矛盾中,质量占着第一的地位。安全和生产是

一对矛盾,也就是说,与生产相比较,应当把安全放在第一的地位。

但质量与安全是有密切关系的。比喻彩虹桥事故,不就是典型的

产品(材料)质量问题和工程质量问题而引发的特别重大安全事故吗?

又比喻某施工单位在胶济线因不按设计施工,挡墙施工质量存在严重

的质量问题而引发的安全事故?还比如某施工单位在既有线改造施

工中,因架设的接触网导线未达到标准高度,致使导致导线挂车影响

行车问题,不正是因为作业人员工作质量问题而引发的行车安全事故?

凡此种种,均是因为产品质量、工程质量和工作质量问题,导致安全

事故的一再发生。产品质量、工程质量、工作质量是安全的最基本的、

最起码的、最重要的要求。这个问题不解决,安全问题就得不到根本

的解决。

在不安全的条件下,心情紧张,心理压力加重,必然影响其操作

的规范性,也就必然危及产品质量。正因如此,*****标准才将基础设

施和工作环境作为重要的质量管理体系要素。在*****∶2000标准中,

明确规定管理者应当营造适宜的工作环境“”,包括考虑安全规则和指“

南”、人类工效“”、热度、湿度、光线、空气流动“”、卫生、清洁度、“

噪声、振动和污染”等。其目的为了管理规范化、程序化、制度化,为

保证质量、安全提供人性化的工作环境。

在一些项目管理中,存在为了赶进度,为了节约成本,而违规生

产和违章操作的现象,在赶进度的时候,忽视对材料、设备的检验、

忽视生产工艺,交叉施工不注重接口、节点施工的协调和把关,相互

抢点,野蛮施工,以保开通为目的,严重忽视产品质量、工程质量和

工作质量管理的基本环节,抱着“以后整改”的心态,这也是造成各类

安全事故的根本原因。

因此,多数专家认为,安全问题均与工程质量、产品质量和工作

质量有直接或间接关系,这个结论为我们解决安全问题提供了一条新

思路。

质量和安全心心相通

质量工作和安全工作的关系,还表现在具有如下许多共同点上。

1、都具有全员性的特点。全面质量管理的基本要求就是全员参

与,也就是上至总经理,下至普通员工,人人关心产品质量,人人做

好本职工作。所谓安全,首先是人的安全,每个员工都存在安全的不

定因素;公司要求所有员工都遵守规章制度,特别是安全规则,才可

能避免安全事故发生。

2、都需要领导重视、领导带头。*****∶2000标准规定的质量管

理的八项基本原则,第二项就是领导“的作用”,如果各级领导不重视

安全工作,就是极大的安全隐患。各级领导不下决心,安全隐患就不

能从根本上消除,安全事故就可能随时发生。

3、对公司都具有生死兴衰的作用。在这一点上,我想大家应该

有很深刻的体会了,因为某单位在过去几年里,因连连发生重大安全

事故,导致投标停牌,给企业的发展带来了致命的打击,可以说,短

期内是很难翻身的。

4、都必须从技术和管理两方面下工夫。如果技术和管

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