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《事业单位人事档案管理条例》学习测试题及答案

事业单位人事档案管理条例研究测试题及答案

第一题

事业单位人事档案的管理基本要求是什么？

答：事业单位人事档案的管理基本要求包括：建立健全档案管理制度，保证档案的准确性和完整性；确保档案必威体育官网网址安全，防止泄露和丢失；规范档案的存储、检索和利用；加强档案的电子化建设，提高信息化管理水平。

第二题

事业单位人事档案应当如何分类管理？

答：事业单位人事档案应当根据档案的性质、用途和保存期限进行分类管理。主要的分类包括：人事档案、考评档案、培训档案、调动档案等。

第三题

事业单位人事档案的保管期限是多久？

答：事业单位人事档案的保管期限按照相关法律法规的规定执行，一般情况下，基本人事档案保管期限为人事关系终止后50年，其他档案保管期限根据具体情况确定。

第四题

事业单位人事档案的借阅应当符合哪些条件？

答：事业单位人事档案的借阅应当符合以下条件：申请人符合法定条件；借阅目的符合法律法规的规定；提供有效身份证明；填写借阅登记表并经批准；不得私自携出档案。

第五题

事业单位人事档案的电子化管理有哪些好处？

答：事业单位人事档案的电子化管理具有以下好处：提高管理效率，便于档案的存储和检索；节约空间，减少纸质档案的占地面积；方便共享与传递，加强信息共享和协同办公；提高数据安全性，实现数据备份和恢复。

以上是《事业单位人事档案管理条例》学习测试题及答案。