浙江台州市建设工程质量检测中心招考聘用编制外用工公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx

浙江台州市建设工程质量检测中心招考聘用编制外用工公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx

  1. 1、本文档共244页,其中可免费阅读74页,需付费340金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

浙江台州市建设工程质量检测中心招考聘用编制外用工公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版

每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.需求层次理论的代表人物是_____。

A:马斯洛

B:赫茨伯格

C:斯金纳

D:弗洛姆

2.宪法的最高效力表现在_____。

A:宪法的内容涉及国家的根本制度

B:宪法是普通法律制定的基础和依据

C:宪法的制定和修改程序不同于普通法律

D:宪法是一国政治力量对比关系的全面、集中表现

3.下列各项中,对作品故

您可能关注的文档

文档评论(0)

151****3101 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都禄星动辰科技文化有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA6368873E

1亿VIP精品文档

相关文档