通用技术国际新设二级子企业经理层岗位公开招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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通用技术国际新设二级子企业经理层岗位公开招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.“防微杜渐”体现的哲学道理是_____。

A:对立统一规律的原理

B:质量互变规律的原理

C:否定之否定规律的原理

D:矛盾的同一性和斗争性关系的原理

2.出租车司机王某送危重病人李某去医院，情形危急，为争取时间，王某连闯三个红灯，被交警拦截并被告知罚款，经王某解释，交警对王某未给予处罚且为其开警车引道，将李某及时送至医

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