- 1、本文档共134页,其中可免费阅读41页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年灵宝市农业农村局招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、国企改革的方向是坚持市场化改革,中心环节和核心内容是:
A、扩大企业的社会影响
B、增强企业活力
C、提高企业的经济效益
D、建立现代企业制度
正确答案选项:D
解析:本题考查政治常识。
国企改革即传统国有企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制而进行的改革,是一个“摸着石头过河”的“试错”过程,是中央推动与地方实践上下结合的产物,本质上是生产力与生产关系的相互作用,符合建设社会主义市场经济的客观需要。
您可能关注的文档
- 2024年凤凰县供销合作社联合社办公室综合招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年赣州市赣县区史志研究室行政综合岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年会昌县工业和信息化局综合业务岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年昭通市盐津县审计局审计工作招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年衡阳县科学技术协会文字综合招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年长垣市张三寨镇人民政府一级科员招录3人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年延安市安塞区人民法院四级主任科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年神木市万镇镇人民政府一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年睢县西陵寺镇人民政府招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年许昌市司法局一级科员招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
文档评论(0)