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银行资产托管业务内控和风险管理办法模版.pdfVIP

银行资产托管业务内控和风险管理办法模版.pdf

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银行资产托管业务内控和风险管理办法

第一章总则

第四章为规范我行资产托管业务内部体系的建设,有

效防范、化解资产托管业务风险,维护托管资产的完整和安

全,保证资产托管业务安全、稳健、有效运行,确保有关资

产托管的各项管理制度和业务操作规程得到全面严格的贯

彻执行,根据相关法律、法规及其他相关规定,特制订本办

法。

第五章资产托管业务内部控制是指通过建立组织机制、

完善管理制度、实施操作程序与控制措施,对风险进行事前

防范、事中控制、事后监督和纠正而形成的风险控制系统。

第六章资产托管业务内部控制的目标是:

第七章保证资产托管业务运作严格遵守国家有关法律、

法规、监管规则和本行内部规章制度;

第八章防范和化解资产托管业务经营风险,确保托管资

产的完整和安全;

第九章确保托管资产的运作及相关信息披露符合国家

法律、法规、监管规则及相关合同、协议的规定;

(四)查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患,保证托管业务

安全、有效、稳健运行。

第十章资产托管业务内部控制应当贯彻以下原则:

第十一章全面性原则。内部控制应当渗透到资产托管业

务的决策、执行、监督的全过程和各个操作环节,覆盖所有

的业务中心和岗位并由全体人员参与,任何决策或操作应当

有案可查;

第十二章重要性原则。资产托管业务的内部控制制度应

当在全面控制的基础上,关注资产托管业务运作的重要业务

事项和高风险领域;

第十三章制衡性原则。内部业务中心和岗位的设置应权

责分明、相对独立、相互制衡,通过切实可行的措施来消除

内部控制的盲点。合规与投资监督中心作为内部控制的监督

和评价部门,应独立于内部控制的建设和执行部门;负责内

部控制监督与评价的内控稽核岗的工作具有独立性,不得兼

任其他岗位的工作;

第十四章适应性原则。内部控制体系应同资产托管业务

规模、业务范围、竞争状况和风险水平及业务其他环境相适

应,内部控制制度的制订应当具有前瞻性,并应当根据国家

政策、法律及经营管理的需要,适时进行相应修改和完善;

内部控制应当具有高度的权威性,任何人不得拥有超出内部

控制约束的权力,内部控制存在的问题应当得到及时反馈和

纠正;

第十五章审慎性原则。内部与风险管理必须以防范风险、

审慎经营、保证托管资产的安全与完整为出发点;托管业务

经营管理必须按照“内部优先”的原则,在新设机构或新增

业务时,做到先期完成相关制度建设;

第十六章成本效益原则。内部控制应当权衡实施成本与

预期效益,以合理的成本实现既定的内控目标;

第十七章责任追究原则。各业务环节都应有明确的责任

人,并按规定对违反制度的直接责任人以及对负有领导责任

的负责人进行问责。

第十八章资产托管部(以下简称资产托管部)应当运

用信息技术加强内部控制,建立与资产托管业务范围、规模

等相适应的信息系统,促进内部控制流程与信息系统的有机

结合,实现对业务和事项的自动控制,减少或消除人为操纵

因素。

第二章内部控制的组织架构

第十九章资产托管部总经理为资产托管部内部控制的

全面责任人。资产托管部内设合规与投资监督中心,配备专

职内控稽核人员,依照有关法律、法规和规章制度,对内部

控制独立行使稽核监察职权。合规与投资监督中心设内控稽

核岗、信息披露岗和投资监督岗,并直接向资产托管部总经

理汇报工作。

第二十章资产托管业务建立了业务一线团队、资产托

管部内专司内控与风险管理的合规与投资监督中心、资产托

管部风险控制小组、总行风险管理部、审计部门和总行法律

合规部五个层次的风险管理组织架构,实施三级管理模式,

即建立顺序递进、权责统一、严密有效的“自控、互控、监

控”三级风险控制体系:

第二十一章自控体系:各岗位职责明确,由详细的岗位

说明书和业务流程,各岗位人员在上岗前均应知悉,在授权

范围内承担责任;

第二十二章互控体系:建立重要业务处理凭据传递和信

息沟通制度,相关科室和岗位之间互相制衡;

第二十三章监控体系:资产托管部合规与投资监督中心

及内控稽核岗位具有独立性,负责对内控制度的执行情况实

行严格的监督、检查和反馈。

资产托管部内部控制接受总行

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