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奉化劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

奉化劳动合同范本

一、合同订立方：

甲方：（单位）

地址：

法定代表人：

乙方：（个人）

地址：

身份证号码：

二、合同期限

甲、乙双方自愿签订本劳动合同，遵守国家有关的法律法规。乙方在甲方就业，乙方在甲方连续工作年限为一年。期满后，甲方经乙方同意，可以续转期限，续转期限为一年。

三、本合同内容：

1、乙方和甲方之间的劳动关系。

2、劳动合同期限：

3、工作内容：

4、工作时间：

5、工作地点：

6、劳动合同续约：

7、其他特殊情况：

四、本合同争议

1、甲乙双方签订合同后，如有争议，应协商解决。

2、如无法协商解决，由双方协商遵照国家有关法律解决。

五、合同解除

1、经合同期满，即解除合同。

2、乙方临时工作，实习生的合同，终止合同。

3、解除合同必须双方协商一定期限。

六、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

七、本合同自甲、乙双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方签字：

日期：日期：

奉化劳动合同法律援助中心（LLAC）是一家致力于为社会上许多劳动合同存在问题的人提供法律咨询和援助服务的非营利机构。LLAC的成立旨在为那些需要帮助处理劳动合同问题的工人提供支持，以便他们能够维护自己的权益并获得应有的帮助。

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篇2

奉化劳动合同

一、甲方（雇主）：

地址：

法定代表人（或负责人）：

联系电话：

二、乙方（劳动者）：

住址：

证件号码：

联系电话：

经甲、乙双方自愿协商，就乙方被聘用为甲方的职工一事，达成如下协议：

第一条乙方将以甲方指定的职位，执行由甲方安排的工作任务。甲方应根据乙方的实际工作内容和工作岗位，支付相应的工资薪金。

第二条甲、乙双方协商确定的工作时间为每周40小时。每日工作时间以8小时为计算标准。如因生产、工作需要，经双方协商，延长工作时间的，应当按照国家有关法规，支付加班工资。

第三条乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

第四条乙方有权享受国家规定的劳动保护和社会保险待遇，甲方应当按照有关规定为乙方投保劳动保险和提供工伤保险。

第五条乙方在工作期间如实履行职责，不迟到、早退、旷工和翘班。如有违反，甲方有权依法主张追究乙方的法律责任，并有权解除劳动合同。

第六条乙方有权享受带薪年休假，年度带薪休假天数按照国家规定执行。

第七条乙方工作中发生的任何意外或健康问题，甲方应负责协助乙方处理，并及时提供必要的医疗和护理。

第八条乙方工作过程中创造的发明、改进、设计等任何知识产权归甲方所有。

第九条甲、乙双方如需变更合同内容，需经双方协商一致，签订书面协议。

第十条本合同自双方签署之日起生效，期满后自动终止。如有需要继续续约，则需提前30天书面通知。

第十一条本合同如有争议，双方应友好协商解决。若协商未果，则提交有管辖权的劳动仲裁机构进行协调。如法律有规定则按照法律规定处理。

签订日期：

甲方代表：（盖章）签字：

乙方签字：

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：