农业劳动合同实施效果评估.docx

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农业劳动合同实施效果评估

合同编号:__________

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联系人:

联系电话:

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联系人:

联系电话:

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方农业土地上从事农业生产活动,双方达成如下协议:

一、乙方的义务

1.1乙方同意在甲方指定的农业土地上从事农业生产活动,并遵守国家相关法律法规及甲方制定的农业劳动合同实施效果评估相关规定。

1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行农业生产任务,保证农业生产活动的顺利进行。

1.3乙方应保证所提供的农业生产资料的真实性、合法性,并承担因提供的资料不真实、不合法而产生的全部责任。

1.4乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的农业生产培训,提高农业生产技能。

二、雇主的义务

2.1甲方应按照合同约定,向乙方支付劳动报酬,并按时足额支付。

2.2甲方应提供乙方从事农业生产活动所需的农业生产资料,并保证资料的合法性、真实性。

2.3甲方应按照合同约定,为乙方提供农业生产所需的劳动保护措施及安全生产条件。

2.4甲方应尊重乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同,不得克扣、拖欠乙方劳动报酬。

三、合同的解除和终止

3.1在合同期内,如乙方因个人原因提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知甲方。

3.2在合同期内,如甲方因客观原因需要提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

3.3合同期满,双方未达成续约协议的,合同自然终止。

四、劳动报酬

4.1乙方从事农业生产活动的劳动报酬,按照甲方制定的农业生产效果评估标准进行计算。

4.2甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方劳动报酬。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与农业生产相关的其他秘密。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.农业土地使用权证明

2.农业生产资料清单

3.农业生产效果评估标准

4.劳动保护措施及安全生产条件说明

5.农业生产培训计划

6.必威体育官网网址协议

7.劳动报酬计算公式

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定从事农业生产活动,或提供的农业生产资料不真实、不合法。

2.甲方未按约定支付乙方劳动报酬,或克扣、拖欠劳动报酬。

3.甲方未提供乙方所需的劳动保护措施及安全生产条件。

4.甲方随意解除劳动合同,或乙方未提前通知甲方解除劳动合同。

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与农业生产相关的其他秘密。

6.其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释:

1.农业劳动合同:是指甲方与乙方就乙方在甲方农业土地上从事农业生产活动所达成的协议。

2.农业生产效果评估:是指对乙方在农业土地上所从事的生产活动的效果进行评估,以确定乙方的劳动报酬。

3.劳动报酬:是指乙方从事农业生产活动所应得的报酬,包括工资、奖金等。

4.必威体育官网网址协议:是指乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与农业生产相关的其他秘密的协议。

5.违约行为:是指合同各方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.农业生产资料不齐全或不符合约定:乙方应及时向甲方提出,甲方应及时提供合格的农业生产资料。

2.劳动报酬支付纠纷:双方应按合同约定支付劳动报酬,如有纠纷,可通过协商或向法院提起诉讼解决。

3.安全生产问题:甲方应提供合格的劳动保护措施及安全生产条件,如存在问题,乙方有权要求甲方改正。

4.合同解除和终止纠纷:严格按照合同约定的解除和终止条件进行处理,如有争议,可通过协商或向法院提起诉讼解决。

5.泄露商业秘密:乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权追究其法律责任。

五、所有应用场景:

1.甲方拥有农业土地使用权,需要乙方从事农业生产活动。

2.乙方具备农业生产技能,愿意在甲方农业土地上从事农业生产活动。

3.双方就劳动报酬、生产资料、安全生产等条件达成一致。

4.甲方需要对乙方农业生产效果进行评估,以确定劳动报酬。

5.双方需要签订必威体育官网网址协议,确保农业生产相关秘密不被泄露。

6.双方在合同履行过程中可能遇到各种问题,需通过协商或法律途径解决。

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