企业员工培训协议书.pdf

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甲方：

乙方：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的

相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条培训情况

1、培训性质为专业技术培训，内容为：

2、培训期限：预计20某某年某某月某某日起至20某某年某某月某某日

止。以实际培训时间为准。

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项

目;

2、受训员工的培训费用由某某承担。

第三条工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防

在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注

意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修

订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行

支付给乙方生活费元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训

学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按某某规定的标准支

付。

3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

第四条服务期风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定20某某年，以此类

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有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，

以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第某某种：至20某某年某某月某某日止;至劳

动合同期满时止。

第五条乙方义务

受训员工在学习期间，必须每隔天向某某人事部书面报告学习情况，并附

学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因

违规违纪受到校方处分的，某某将追加惩处，视同在本某某内的严重过失。

第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

乙方严重违反甲方的规章制度的;

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重

影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下

订立或者变更劳动合同的;

乙方被依法追究刑事责任的。

第七条其他

协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效

力。

甲方：

20某某年某某月某某日

乙方：

20某某年某某月某某日

企业员工培训协议书2

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甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），

同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协

商，一致同意：

一、参加培训的时间

从_________年_________月_________日起，至_________年_________月

_________日止。

二、培训形式

全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付

培训费共计_________元。由甲方负责承担_________%，人民币_________

元；由乙方负责承担_________%，人民币_________元。培训所需的交通费用由

乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发_________%或不计发；岗位工资发

_________%或不计发；其他工资奖金补贴发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________

年。