儿童玩具专卖店劳动合同.docx

儿童玩具专卖店劳动合同

合同编号：__________

甲方（Employer）：__________（儿童玩具专卖店名称）

乙方（Employee）：__________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方向甲方提供诚实、努力、专业的工作，并承诺遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方同意按照甲方的要求，履行销售、服务、陈列等与儿童玩具专卖店业务相关的工作职责。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。

3.乙方根据工作需要在甲方安排下享有年假、病假、事假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。

2.乙方工资发放时间为每月底，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方如因工作原因导致工资待遇发生变化，双方可协商调整。

四、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。

3.乙方因故不能继续履行本合同，甲方有权解除或终止本合同。

4.合同到期，双方未达成续约协议，本合同自然终止。

五、必威体育官网网址和知识产权

1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

2.乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。

六、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方赔偿损失。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方健康证明文件

5.甲方营业执照副本

6.甲方税务登记证副本

7.甲方社会保险登记证副本

8.甲方劳动合同样本

9.甲方规章制度文档

10.甲方薪酬福利政策文档

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供诚实、努力、专业的工作，或违反甲方规章制度的行为，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息的行为，视为违约。

3.乙方侵犯甲方知识产权的行为，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险和住房公积金的行为，视为违约。

5.甲方未按照约定提供年假、病假、事假等休假待遇的行为，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指儿童玩具专卖店，本合同中的权利义务主体。

2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工，本合同中的权利义务主体。

3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。

4.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。

5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.住房公积金：指用于乙方购买、建造、翻建、大修自住住房的专项储蓄资金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法提供身份证明文件。

解决办法：乙方应尽快提供有效身份证明文件，否则甲方有权解除合同。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应按照约定及时支付乙方工资，否则乙方有权要求甲方支付工资并支付违约金。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

4.问题：甲方未提供约定的休假待遇。

解决办法：甲方应按照约定提供休假待遇，否则乙方有权要求甲方支付赔偿。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘新员工时，与新员工签订劳动合同。

2.甲方与现有员工续签劳动合同。

3.甲方与现有员工变更劳动合同内容。

4.甲方与现有员工解除或终止劳动合同。

5.甲方管理员工工作时间和休息休假。

6.甲方支付员工工资和加班费。

7.甲方为员工缴纳社会保险和住房公积金。

8.甲方处理员工违约行为。