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打架事件调查报告

篇一：关于打架问题的调查报告及处理意见

关于打架问题的调查报告及处理意见

一、事件描述

因甲方项目部在工程例会中多次强调后浇带的施工问

题

（XXXX工程日志中记录曾在7月5日要求过，监理也下

过书面

文件），甲方代表“XX”一直催促施工方，也私下里与

施工方工长

“XXX”交待此事，而2#楼后浇带一直拖期，影响了后

砌墙施工。

XX于XX年X月X日下午约X:00拉XXX到XX2#楼现场

检

查、督促，发现施工方二楼三层后浇带砼浇不完就砌上

了，出现

了工序错误，于是与XXX发生了争吵。当时XX站得比

较高，

XXX站得低，XX在指指点点中，手中拿的安全帽挥打到

了XXX

的头部。XXX一怒之下进行了还击，打了XX几下，并将

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XX

推倒，使XX的关头部撞到了墙上。在争执中，双方各

有受伤。

(大众健康网)

二、事件分析

从当事人角度来看，XX在发生冲突时动手在先，并且在

未

经允许的情况，发短信后离开工地反思，造成了不好影

响，但鉴

于XX因为坚持工程进度和质量问题与对方发生了冲突，

出发点

是好的，并且他在(本文来自：小草范文网:打架事件

调查报告)对待调查的过程中，认错态度良好，在与施工

方的协调中表现也比较积极。

从事件本身来看，一方面要确保工程进度和质量，另一

方面

又得协调好甲方与施工方及监理方三方关系，这个平衡

点很难把

握，造成了现场协调难度大，发现的问题难以落实，甲

方工地代

表工作压力较大。

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三、纠正、预防措施(大众健康网)

通过该事件，我们应该从以下几个方面着手来纠正和预

防此

类事件的发生：一是严格控制施工队伍的选拨程序，精

选优质施

工和监理队伍；二是加强对施工人员管理，加大工程现

场例会制

度，对于现场管理中的难点进行统一协调解决；三是加

大施工队

伍的教育和培训力度，不断加强施工队伍建设，不断提

高人员素

质。

四、拟处理意见

因为XX是为保证工程进度和质量，在坚持工作原则的

前提

下与施工方发生了冲突，这种坚持原则的精神值得提倡，

但鉴于

他在争吵中动手在先，给公司造成了不好的影响，为防

止该类事

情发生，我们应给予XX留司察看处分，并进行全公司

通报，以

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表明公司态度，进行正确引导。

事由：（打架的原因，包括与何人冲突，双方的什么利

益受损，是否是阻工等等）

过程：整体描述

结果：受伤及损失情况

理由陈述：在此说明自己的伤害和要求的处理结果

（最好附上证言证词，以防法律介入时使用）

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(XX年11月11日)

日前，柳州市城中110民警快速出警处置了一起市民因

小摩擦发生

争执，进而拉扯扭打导致两败俱伤的事件，其中教训值

得大家吸取、警

醒。

XX年11月8日14时18分许，有群众拔打110报警

求助称，市

高新区某建筑工地门口有人打群架。城中110民警接报

后迅速赶到现场

进行制止，避免了事态李一步扩大，据了解系在这个大

厦工地搞装修的

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