出国劳务合同范本新3篇.docxVIP

出国劳务合同范本新3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

出国劳务合同范本

甲方（雇主）：____________

乙方（劳务人员）：____________

为了明确双方的权利和义务，便于双方合作顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致达成如下出国劳务合同：

第一条服务内容

乙方应按照甲方的要求出国从事劳务工作，具体工作内容是____________（详细描述工作内容）。

第二条工作时间

1.根据工作需要，乙方应按照工作安排完成每天的工作任务，工作时间为____________。

2.周末及法定节假日按照当地法律法规执行。

第三条服务期限

本合同自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，服务期限为____________。

第四条报酬待遇

1.甲方应如实向乙方支付工资报酬，报酬标准为____________（具体金额），支付方式为____________（如现金、银行转账等）。

2.在服务期间，如乙方表现出色，甲方可酌情加发绩效奖金。

3.乙方在工作期间如发生意外或疾病，甲方应负担相应的医疗费用。

第五条福利待遇

1.甲方为乙方提供住宿和膳食。

2.乙方享有法定的工伤保险、社会保险和其他相关福利。

3.甲方按照当地法律法规为乙方购买保险，保障乙方在出国服务期间的安全。

第六条工作保障

1.在服务期间，甲方负责提供必要的工作工具和材料，并保证其完好可用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和技能提升。

第七条违约责任

1.乙方应严格履行本合同，如违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方违约所造成的损失由乙方承担，甲方保留追究相应法律责任的权利。

第八条合同变更

本合同任何一方需变更合同事项时，应经双方协商一致，并签署书面协议。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向所在地法院提起诉讼。

第十条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.未尽事宜，双方可协商解决，签署书面补充协议。

甲方（盖章）：日期：____________

乙方（签字）：日期：____________

以上内容已双方确认，具有法律效力。

【附】

法定节假日：

1.新年：1月1日

2.春节：农历正月初一至正月十五

3.清明节：4月4日

4.劳动节：5月1日至5月3日

5.端午节：农历五月初五

6.中秋节：农历八月十五

7.国庆节：10月1日至10月7日

篇2

出国劳务合同范本

甲方（姓名/单位）：

甲方住所：

法定代表人/负责人：

联系电话：

乙方（姓名/单位）：

乙方住所：

法定代表人/负责人：

联系电话：

甲、乙双方经友好协商，就乙方派遣劳务人员赴甲方国家工作事宜，达成如下协议：

第一条派遣事项

乙方同意派遣_____名劳务人员赴甲方国家从事______工作。

第二条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满终止。

第三条劳务人员薪酬及福利

1.乙方须按照甲方的有关规定，向其派遣的劳务人员发放符合当地规定的工资收入，并支付相应税费。

2.甲方将提供合法保障劳务人员在甲方国家的基本福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险及其他福利待遇。

第四条劳务人员保险

乙方在派遣劳务人员前应确保其购买了合法有效的人身意外保险和医疗保险。如有意外或疾病发生，乙方应负责处理并协助甲方进行后续处理。

第五条违约责任

1.任何一方违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任。

2.因不可抗力因素导致无法履行合同的一方应及时通知对方并提供书面证明，双方协商解决。