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外派培训协议书4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

外派培训协议书

甲方：公司名称

法定代表人：XXX

地址：XXX

乙方：被派遣人员姓名

身份证号码：XXX

联系方式：XXX

根据国家有关法律法规及公司内部管理制度规定，甲乙双方就甲方派遣乙方参加培训项目事宜，达成如下协议：

一、培训项目内容

1.1甲方将派遣乙方参加XXXXXXXX培训项目，培训内容包括但不限于：

1.2岗位技能培训

1.3职业规划培训

1.4职业素养培训

1.5其他与工作相关的培训

二、培训方式

2.1培训形式：线上培训、线下培训、实操培训等

2.2培训时间：具体时间根据培训计划安排

2.3培训地点：具体地点根据培训计划安排

三、培训费用

3.1甲方承担乙方参加培训项目的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、餐费、交通费等

3.2乙方在培训期间应按照培训计划参加培训，不能推迟、脱期或缺席

3.3如乙方有特殊情况无法继续参加培训，应提前告知甲方并得到甲方同意

四、培训必威体育官网网址

4.1在培训期间，乙方应遵守相关必威体育官网网址规定，不得泄露公司机密信息

4.2乙方应保管好培训资料和培训设备，不得私自转让或借给他人使用

五、培训成果及考核

5.1培训结束后，乙方应按照相关要求完成培训考核

5.2考核结果将作为乙方绩效考核的重要依据

六、其他约定

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束日止

6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决

甲方（公司名称）：_______________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______________

乙方（被派遣人员姓名）：_______________

日期：_______________

备注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为《外派培训协议书》内容，甲乙双方请仔细阅读并确认无误后签字。

篇2

外派培训协议书

甲方：（公司名称）

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方：（被派遣员工姓名）

身份证号码：

职务：

所属部门：

联系电话：

为了更好地发展员工的职业素养和技能，提高员工综合素质和竞争力，甲、乙双方为被派遣员工进行外派培训，并达成协议如下：

一、培训内容及计划

1.1培训内容：根据公司发展需要和被派遣员工个人发展需求，确定培训内容，并制定详细的培训计划。

1.2培训方式：包括但不限于课堂培训、实操培训、案例分析等多种形式。

1.3培训周期：具体时间根据实际情况而定，双方可以根据培训效果调整培训周期。

二、培训费用

2.1培训费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费、餐费、培训机构费用等。

2.2若在培训期间因私人原因产生额外费用，乙方需自行承担。

三、培训期间工资及福利待遇

3.1培训期间，被派遣员工的工资及相关福利待遇按照原公司规定执行。

3.2若在培训期间有其他额外的收入，被派遣员工需按照公司相关规定进行申报。

四、必威体育官网网址条款

4.1被派遣员工在培训过程中所涉及的公司机密信息，如客户资料、公司经营策略等，需严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

4.2被派遣员工在培训结束后需将公司所有资料归还公司，并保证不会擅自使用或传播。

五、培训考核及成绩

5.1培训结束后，被派遣员工需参加相关考核，成绩优异者将获得相应的奖励，并根据实际情况调整薪资待遇。

5.2培训考核结果将作为员工绩效评价的重要参考依据，影响员工未来的职业发展。

六、其他事项

6.1本协议自双方签字之日起生效，至培训结束后终止。

6.2本协议如有争议，双方应友好协商解决；无法协商解决的，可向有关部门申诉。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

以上为《外派培训协议书》，双方一旦签订，即表明双方已明确各自的权利和义务，并愿意遵守协议内容。希望通过培训，被派遣员工能够更好地提升自身能力，为公司的发展贡献力量。祝愿培训顺利，收获满满！

篇3