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劳动合同制职工劳动合同范本4篇

全文共4篇示例,供读者参考

篇1

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系、规范双方权利和义务的具有法律效力的书面合同。劳动合同制是我国实行的一种用人制度,对于保护劳动者的权益、规范劳动关系具有重要意义。下面是一份劳动合同制的职工劳动合同范本,供参考:

劳动合同

甲方(用人单位):

名称:____________

法定代表人(负责人):____________

地址:____________

联系电话:____________

乙方(劳动者):

姓名:____________

性别:____________

身份证号:____________

联系电话:____________

为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方在平等自愿的基础上,经过友好协商,依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,达成如下协议,以作为双方必须遵守的协议:

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为_______年,自_______年月日起至_______年月日止。

第二条工作内容

乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

第三条工资及相关待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月,根据工作任务的完成情况,可以享受绩效工资。

2.甲方为乙方购买五险一金,缴纳社会保险费、住房公积金等相关费用。

3.乙方享受带薪年假、节假日休息等相关待遇。

第四条工作时间

乙方工作时间为每周_______小时,具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要进行确定。

第五条工作必威体育官网网址

乙方在工作期间和解除劳动合同后,对于甲方的商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息,应当予以必威体育官网网址。

第六条解除劳动合同

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

1)乙方患严重疾病,不能从事原来的工作,经医院鉴定无法从事该工作的;

2)乙方患严重职业病,医疗期间不能工作,或者医院鉴定患有该职业病的;

3)乙方严重违反劳动纪律,有严重失职,经甲方三次批评教育,不改正的;

4)乙方被依法追究法律责任,受到刑事处罚的。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

1)乙方因病不能继续从事原工作,经医院鉴定,不属于工伤或者职业病;

2)乙方被甲方停职检查,经甲方检查核实,有其他严重违法违纪情形的;

3)乙方擅自离职,或严重失职,致使甲方财产遭受重大损失的。

第七条合同的变更、解释

任何一方要求变更合同内容或解释合同条款的,应当经过双方友好协商,达成一致意见。

第八条本合同自双方签字之日起生效,期满时自动失效。对于本合同未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

甲方(盖章):_______

乙方:_______

签订日期:_______

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

以上就是一份劳动合同制的职工劳动合同范本,希朥对劳动者和用人单位之间的合作关系起到一定的指导作用。在签署劳动合同之前,双方务必仔细阅读合同内容,保障自己的权益,避免造成不必要的纠纷。希望本文能对大家有所帮助。

篇2

劳动合同制职工劳动合同范本

甲方(单位):______________

乙方(职工):______________

根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上订立本合同,并共同遵守本合同的全部约定。

一、工作内容与地点

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,完成交办的工作任务,并服从甲方的管理。

2.乙方的工作地点为甲方所在地(地址:______________)。

二、工作时间

乙方每周工作时间为____小时,具体工作安排由甲方安排。

三、工资福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月,具体工资发放时间与方式由甲方确定。

2.乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.对乙方的工作表现、特殊贡献等可提供奖金或津贴。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律,不得迟到早退,不得擅离职守。

2.甲方应当保障乙方的合法权益,保障乙方在工作中的安全与健康。

五、劳动合同期限

本合同自____年____月____日至____年____月____日,期满后经双方协商一致可续签。

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