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劳动合同范本荐伙保证书4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同范本

甲方（雇主）：_______________________（法定代表人：_______________________）

乙方（雇员）：_______________________（身份证号码：_______________________）

鉴于甲方拟雇佣乙方为其公司（或个人）的员工，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，以尽善尽美的合作关系良性发展。

一、工作内容与工作地点

1.乙方将按照甲方的安排，认真履行其岗位分工，完成所承担的工作任务；

2.乙方的工作地点为_______，在必要情况下，乙方应按临时调动工作需要暂时转至其他地点工作。

二、工作时间与休息

1.乙方按照国家规定的标准工作时间，周一至周五上午______时至下午______时，下午______时至______时；

2.双休日（周六、周日）及法定节假日为休息日，但遇有特殊工作需要时，乙方须按照甲方要求加班；

3.乙方享有带薪年假______天，年度工龄每达到一整年增加______天年假。

三、工资与奖金

1.乙方的基本工资为每月人民币______元；

2.乙方每月享有______元的绩效工资；

3.乙方如在工作中表现突出，甲方将视情况给予相应的奖金和奖励；

4.乙方每月______日发放工资，以银行转账或现金形式支付。

四、社会保险与福利

1.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

2.乙方在享有以上福利的同时，应按照国家相关规定为其缴纳相应的社会保险费用。

五、劳动合同的期限

1.本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；

2.如乙方工作表现良好，甲方可与乙方协商续签劳动合同。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务；

2.乙方不得私自泄露或擅自利用甲方的必威体育官网网址信息，违者将负法律责任。

七、解决劳动争议

1.若甲、乙双方在劳动关系存续期间产生劳动纠纷或争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商无果，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.双方如对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。

八、本合同的变更与解除

1.本合同的变更、解除应经双方协商一致，并依法书面变更或解除；

2.乙方如有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：

（1）违反国家法律法规；

（2）严重违反公司规章制度；

（3）无故旷工连续______天（含）以上。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同内容如有异议或补充约定，应经双方签字确认后生效。

甲方：乙方：

签字：签字：

日期：日期：

以上为劳动合同的范本，双方应认真仔细阅读并理解合同内容，确保合同签订的真实性和合法性。希朿双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系平稳发展，实现共赢。

篇2

劳动合同范本

甲方：____________（以下简称“公司”）

乙方：____________（以下简称“员工”）

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、合法合理、公平公正的原则，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方将被聘为____________部门的____________岗位，具体职责包括但不限于____________。

2.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，并与其他员工一起共同为公司高效运营而努力。

二、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：乙方应当遵守公司的工作时间，并按规定时间到达工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________。

3.薪酬及发放：乙方的薪酬为____________元/月，具体发放时间为每月的___________