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优秀炊事员聘用合同参考范本3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
炊事员聘用合同
甲方:(公司/单位名称)
地址:
联系电话:
法定代表人/负责人:
乙方:(炊事员姓名)
性别:
身份证号码:
联系电话:
鉴于甲方需要聘用炊事员,为明确双方权利和义务,甲乙双方经友好协商,于(年)(月)(日)签订如下聘用合同:
第一条工作内容
1.1乙方聘用的主要工作内容为负责公司/单位的食堂厨房管理和炊事工作,保证食品的质量和卫生安全。
1.2乙方应当按照公司/单位的要求,准时上岗,认真履行工作职责,不得迟到早退。
第二条工作时间
2.1工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司/单位安排,双方也可协商调整。
2.2如有需要加班,乙方应当遵守公司/单位的规定,并按照相关劳动法律法规享受加班工资待遇。
第三条薪酬待遇
3.1乙方的基本工资为(具体金额),根据工作表现和公司/单位的情况,公司/单位有权调整乙方的工资水平。
3.2除了基本工资外,乙方还享有法定的社会保险和福利待遇,具体按照国家相关规定执行。
第四条必威体育官网网址责任
4.1乙方要绝对保守公司/单位的商业秘密和机密信息,不得向外泄露,否则将承担相应的法律责任。
4.2在离职后,乙方必须交还公司/单位的所有工作资料和物品,并确认没有保留任何与公司/单位相关的信息。
第五条终止合同
5.1若乙方自愿离职,需提前一个月向公司/单位提交书面辞职申请,并经公司/单位同意后办理离职手续。
5.2若因故企业需要终止合同,公司/单位应当提前一个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第六条其他事项
6.1本合同未尽事宜,由双方协商解决。
6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司/单位名称):
法定代表人/负责人:(签字)
日期:
乙方(炊事员姓名):
日期:
篇2
优秀炊事员聘用合同
甲方(公司):_________(以下简称公司)
乙方(个人):_________(以下简称炊事员)
鉴于甲方需要招聘一名优秀的炊事员,乙方符合甲方的招聘条件,双方经过友好协商,就炊事员的聘用事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方为炊事员,负责公司食堂的日常饭菜烹饪工作,并需保证食品的质量、口味和安全卫生。
1.2乙方需严格遵守公司的相关规章制度,服从公司的管理,认真履行炊事员的职责,维护公司形象。
二、工作时间和地点
2.1乙方的工作时间为早上6:00至晚上8:00,每周工作5天,具体排班由公司安排。
2.2工作地点为公司食堂,乙方需按时到岗,不得迟到早退。
三、薪酬及福利待遇
3.1乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现和效益情况,公司有权调整薪酬待遇。
3.2公司为乙方购买社保及提供相应的员工福利待遇,具体详见公司规定。
四、试用期
4.1乙方入职后将进行为期一个月的试用期,试用期内的工资待遇与正式聘用后相同。
4.2试用期内,公司有权根据乙方的表现决定是否正式聘用,未通过试用期者,公司有权解除劳动合同。
五、解除劳动合同
5.1若乙方需要解除劳动合同,需提前一个月书面通知公司,并经公司同意后才能离职。
5.2若甲方需要解除劳动合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
六、必威体育官网网址责任
6.1乙方在履行工作职责的过程中可能接触公司的商业机密,乙方需对公司的商业机密必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
6.2任何因乙方违反必威体育官网网址责任造成的损失,乙方需承担相应的责任。
七、其他条款
7.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
7.2本合同的有效期届满前,若双方均无异议,可协商续签合同。
甲方(公司)签章:_________
乙方(炊事员)签章:_________
日期:_________
以上为《优秀炊事员聘用合同》,双方应严格遵守合同内容,共同维护合同的权益,如有违反,应承担相应的法律责任。祝双方合作愉快,共同发展!
篇3
优秀炊事员聘用合同
甲方:(公司名称)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系地址:(公司地址)
电话:(联系电话)
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