实用!快递员劳动合同范例600字5篇.docxVIP

实用!快递员劳动合同范例600字5篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

实用!快递员劳动合同范例600字5篇

全文共5篇示例,供读者参考

篇1

快递员作为与电商行业密不可分的一员,承担着货物的运输任务,是保障商品正常流通的重要环节。在这个行业中,快递员的劳动合同尤为重要,它规定了快递员与快递公司之间的权利和义务,保障了双方的合法权益。下面是一份关于快递员劳动合同的范例:

快递员劳动合同

甲方:快递公司

乙方:快递员

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方遵循平等自愿的原则,就乙方加入甲方公司并担任快递员一职,达成以下协议:

一、岗位、职责和工作时间

1.乙方作为甲方公司的快递员,主要负责货物的揽收、发送和派送工作。

2.乙方每天工作时间为8小时,其中包括1小时的休息时间。

3.乙方需遵守公司的管理制度和工作规范,保证工作质量和效率。

二、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月X元,另外还有绩效奖金等福利待遇。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利,包括养老保险、医疗保险等。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作中接触到的任何公司机密信息和客户信息均需严格必威体育官网网址,不得泄露给他人。

2.乙方需对公司的资产和财务情况保守秘密,不得私自使用或挪用公司财产。

四、违约责任

1.若乙方违反劳动合同规定,经批评教育仍不改正的,甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同后,应当按照相关法律规定支付违约金。

五、其他条款

1.本劳动合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可续签。

2.双方如有其他约定,应当在本合同中注明。

甲方(单位盖章):乙方(签字):

日期:日期:

以上为一份关于快递员劳动合同的范例,具体条款可根据实际情况进行调整。在签订劳动合同时,双方需谨慎审查,确保条款清晰明确,避免后续出现纠纷。希望本文对您有所帮助,祝您工作顺利!

篇2

快递员是现代社会中不可或缺的角色,他们的辛勤劳动为社会各行各业的运转提供了重要支持。为了保障快递员的权益,需签订劳动合同,明确双方权责。下面是一份关于快递员劳动合同的范例,供大家参考:

快递员劳动合同

甲方(单位):

统一社会信用代码:

法定代表人:

地址:

电话:

乙方(个人):

身份证号码:

联系地址:

联系电话:

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经过友好协商,就甲方聘用乙方为快递员的事宜达成如下协议:

一、岗位与任务

1.1甲方聘用乙方为快递员,乙方接受并承担快递员的工作职责和任务。

1.2乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,保证快递件的及时送达。

1.3乙方应当遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象,保护甲方的利益。

二、劳动报酬

2.1乙方的劳动报酬为XX元/月,具体结算标准详见附件。

2.2甲方承诺按时发放乙方的劳动报酬,不得拖欠。

2.3乙方应当认真履行工作职责,确保工作质量,否则甲方有权扣减工资或者解除劳动合同。

三、劳动时间与休息

3.1乙方的工作时间为每天XX:XX-XX:XX,周工作时间不超过40小时。

3.2甲、乙双方共同遵守国家法律法规关于劳动时间、休息休假的规定。

3.3乙方在休息时间内不得违规私自离岗,否则将受到处罚。

四、劳动保护与安全

4.1甲方应当为乙方购买符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方的劳动安全。

4.2乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程,配合甲方做好劳动安全防护工作。

4.3乙方在工作中如有受伤或者发生意外,应立即向甲方报告,甲方将协助处理。

五、劳动纠纷处理

5.1出现劳动纠纷时,乙方可以向申请劳动仲裁或者提起法律诉讼,维护自身权益。

5.2甲、乙双方应本着友好协商的原则,妥善解决劳动纠纷,避免造成其他损失。

六、其他事项

6.1劳动合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动合同约定期满为止。

6.2本劳动合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

6.3本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

甲方(单位):乙方(个人):

签字:签字:

日期:日期:

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档