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医疗保健行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方医疗保健行业企业中从事____岗位的工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

3.2乙方月基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.3乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.4乙方的工作时间、加班工资等按照国家和甲方的相关规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、健康体检等。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务，对甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以严格必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。

6.2.1乙方严重违反甲方规章制度的；

6.2.2乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

6.2.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

6.2.4乙方因自身原因不能胜任工作的；

6.2.5乙方与其他用人单位存在劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

6.2.6乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.2.7乙方被依法追究刑事责任的。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.甲方薪酬福利政策

10.社会保险缴纳证明

11.乙方必威体育官网网址协议

12.乙方竞业限制协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方在合同期间从事与甲方业务有竞争关系的工作。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等。

5.乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。

6.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。

7.乙方被依法追究刑事责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.基本工资：劳动者按照合同约定每月应获得的固定薪酬。

4.绩效奖金：根据劳动者工作绩效考核结果发放的奖金。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。

6.必威体育官网网址义务：劳动者对用人单位商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的义务。

7.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位有竞争关系的企业从事类似工作的限制。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按合同约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决，必要时依法解除合同。

2.乙方提前解除劳动合同：了解原因，协商解决，必要时