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卫生招聘考试之卫生招聘（财务）通关模拟题库包括详细解答

单选题（共20题）

1.根据支付结算法律制度的规定，下列关于委托收款的表述错误的是（）。

A.委托收款只能在同城使用

B.委托收款以银行以外的单位为付款人的，委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称

C.委托收款以银行以外的单位或在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载收款人开户银行名称

D.委托收款以未在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载被委托银行名称

【答案】A

2.根据《民法总则》的规定，对始终不知道自己权利受到损害的当事人，其最长诉讼时效期间是（）。

A.3年

B.5年

C.20年

D.30年

【答案】C

3.某工业企业为增值税小规模纳税人，原材料采用计划成本核算，A材料计划成本每吨为19元。本期购进A材料6000吨，收到的增值税专用发票上注明的价款总额为102000元，增值税税额为13260元。另发生运杂费1400元，运输途中保险费359元。原材料运抵企业后验收入库原材料5995吨，运输途中合理损耗5吨。购进A材料发生的材料成本差异为（）元。

A.3019

B.3114

C.-10146

D.-10241

【答案】B

4.A的户籍地在甲市，经常居住地是乙市，2013年2月，A与B在丙市签订了买卖合同，合同中未约定纠纷管辖法院，后因B未将货物如约在乙市交付给A而发生纠纷，A欲起诉B，此时B已因诈骗被监禁于丁市监狱。下列对合同纠纷有管辖权的法院是（）。

A.甲市法院

B.乙市法院

C.丙市法院

D.丁市法院

【答案】B

5.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

A.200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）

B.200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）

C.200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）

D.200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）

【答案】D

6.下列各项中，会导致留存收益总额发生增减变动的是（）。

A.资本公积转增资本

B.盈余公积补亏

C.盈余公积转增资本

D.以当年净利润弥补以前年度亏损

【答案】C

7.A公司月初结存甲材料13吨，每吨单价8290元，本月购入情况如下：3日购入5吨，单价8800元；17日购入12吨，单价7900元。本月领用情况如下：10日领用10吨；28日领用10吨。A公司采用移动加权平均法计算发出存货成本，则A公司月末结存甲材料成本为（）元。

A.81126.70

B.78653.25

C.85235.22

D.67221.33

【答案】A

8.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。

A.双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效

B.劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效

C.因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效

D.双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效

【答案】A

9.下列记录可以作为调整账面数字的原始凭证的是（）。

A.盘存单

B.实存账存对比表

C.银行存款余额调节表

D.往来款项对账单

【答案】B

10.丙公司持有一张以甲公司为出票人、乙银行为承兑人、丙公司为收款人的银行承兑汇票，汇票到期日为2017年6月5日，但是丙公司一直没有主张票据权利。根据支付结算法律制度的规定，丙公司对甲公司的票据权利的消灭时间是（）。

A.2017年6月15日

B.2017年12月5日

C.2018年6月5日

D.2019年6月5日

【答案】D

11.下列关于费用和损失的表述中，不正确的是（）。

A.工业企业销售产品结转的成本属于费用

B.损失是在企业日常活动中发生的

C.商品维修费、向咨询公司支付的咨询费用、业务费等属于费用

D.因违约支付的罚款、对外捐赠等属于企业的损失

【答案】B

12.下列各项中，能够直接引起法律