医疗保健专卖店劳动合同.docx

医疗保健专卖店劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

3.乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方医疗保健专卖店担任____职位，主要工作职责是：

（1）负责店内商品的销售工作，向顾客提供优质的服务；

（2）维护店内卫生，确保店内环境整洁有序；

（3）协助店长进行店内货物的进销存管理；

（4）完成店长安排的其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的部分按加班计算。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、奖金、加班费等组成。

2.乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。

3.试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月。

4.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家规定为乙方申报工伤，并承担相应的赔偿责任。

4.乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇。

六、必威体育官网网址协议

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.乙方提前辞职或甲方提前解除劳动合同的，应按照甲方的规定办理离职手续。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，严重违反劳动合同约定的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作的，甲方可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照复印件

3.甲方组织机构代码证复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.乙方身份证明复印件

6.乙方学历证明复印件

7.乙方职业资格证书复印件

8.劳动合同签订授权委托书（如有）

9.劳动争议调解协议书（如有）

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方工作安排履行职责的，视为违约。

3.乙方未按照合同约定必威体育官网网址的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付工资的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，视为违约。

7.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了互相了解，允许劳动者在一定期限内离职的阶段。

3.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动力而应得的报酬。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，用人单位应支付的额外工资。

5.社会保险：国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

6.住房公积金：国家规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。

7.工伤：劳动者在劳动过程中因工作原因受到的伤害。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内离职。

解决办法：按照合同约定办理离职手续，如有赔偿责任，依法承担。

2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。

解决