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年劳动聘用合同书范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

年劳动聘用合同书范本

雇佣单位：___________

甲方（单位）：_______________

地址：____________________

法定代表人：_______________

乙方（个人）：_______________

地址：____________________

身份证号码：_______________

联系电话：__________________

鉴于甲方拟录用乙方为其员工，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间

乙方每个工作日工作时间为___小时，工作日为每周___天。具体工作时间由甲方安排。

第四条薪酬待遇

乙方的工资为每月______元，餐费_______元/月，住房补贴_______元/月。

第五条试用期

本合同自____年____月____日开始生效，试用期为______个月。试用期内，任何一方均可随时终止合同。试用期满，如双方未提出异议，本合同自动转为正式合同。

第六条福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按规定发放年终奖金。

第七条工作纪律

乙方应当认真遵守甲方公司的各项规章制度，不得擅自离岗，不得迟到早退，不得违反公司纪律。

第八条必威体育官网网址条款

乙方应当对甲方公司的商业秘密和客户信息必威体育官网网址，不得向外泄露。

第九条违约责任

如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

第十条合同变更

本合同的任何内容如有变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

第十一条争议解决

本合同的履行和解释以中华人民共和国法律为准绳。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院起诉。

第十二条其他事项

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如无异议，可自动续签。

甲方（单位）（盖章）：

日期：____年____月____日

乙方（个人）：

日期：____年____月____日

以上为年劳动聘用合同书范本，双方应认真阅读并遵守合同内容。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

年劳动聘用合同书范本

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人（负责人）：

联系电话：

乙方：（个人姓名）

性别：出生年月：

身份证号码：联系电话：

鉴于甲方拟聘用乙方为（职位名称），经双方友好协商，就乙方从事职务的具体事宜达成如下合同：

一、劳动合同期限

本合同自年月日起至年月日止，共计年个月。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

三、工作内容

乙方应当认真履行在甲方公司担任的工作职责，服从甲方公司管理，并按时、按质、按量的完成所需工作。

四、工作时间和休息

乙方工作时间为每周工作40小时，工作时间为上午8:00-12:00，下午1:00-5:00。每周休息两天。

五、工资和福利

1.乙方的月工资为人民币__元，不含绩效奖金。

2.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险及住房公积金。

3.乙方享受法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

乙方在本合同期限内及合同终止后应当对甲方工作中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得擅自向外透露。

七、解除合同

1.本合同期满，双方未提出终止合同的，本合同自动终止，但劳动关系不随之终止。

2.双方一方提前通知对方一个月，经协商可以提前终止合同。

八、违约责任

1.乙方严重违反本合同规定，擅离职守、不职业操守、盗窃公司机密信息等，甲方有权解除合同，乙方应当承担相应违约责任。

2.如乙方无故旷工、迟到、早退，甲方有权扣除乙方相应的工资。

九、其他事项

1.乙方在任期内有权参加公司组织的培训。

2.乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理。

十、解决争议

因执行本合同所引起的一切争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解。

十一、本合同自双方签字