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个人劳务合同协议书范本

甲方（雇主）：_______

注册地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（雇员）：_______

身份证号：_______

联系电话：_______

家庭地址：_______

鉴于甲方因工作需要，同意雇佣乙方为劳务人员，乙方亦愿意接受甲方的雇佣；为明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，特订立本合同。

第一条合同期限

本合同期限自_______止。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2.乙方应根据甲方的要求，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理、指挥和监督。

第三条劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位确定乙方的报酬及待遇。

2.甲方支付给乙方的劳务报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

第四条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

第五条社会保险

鉴于乙方为退休返聘人员，甲方将不承担乙方的社会保险及公积金费用。

第六条必威体育官网网址和竞业限制

乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址和竞业限制规定，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密或利用该商业秘密获利。

第七条合同的变更、解除、终止和续订

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更合同相关内容。变更合同应采用书面形式。

2.本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。

3.本合同期满即行终止。但期满时，甲乙双方均无异议的，本合同可以续订。

第八条违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同规定，应当承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，向对方支付赔偿金。

2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方违约解除本劳务合同的，依照有关法律规定执行。

第九条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

法定代表人（签字）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：XXXX年XX月XX日

个人劳务合同协议书范本（1）

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（雇员）：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

家庭住址：_______

鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意按照甲方的要求，在_______工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、工作时间与休息休假

1.双方约定工作时间为每周_______，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.乙方享有法定节假日、休息日等休息休假的权利，具体安排按照甲方规定执行。

三、劳务报酬与支付方式

1.甲方按照双方约定的标准，按月向乙方支付劳务报酬，具体金额为人民币_______元月。

2.甲方应于每月_______前将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险与福利待遇

1.鉴于乙方为甲方提供的是劳务服务，双方同意不缴纳社会保险费用。

2.乙方在提供劳务过程中发生的意外伤害等风险，由乙方自行承担。

五、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和与劳务工作相关的机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

2.乙方在劳务期间及劳务结束后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。

六、违约责任

1.若乙方未按照本协议的约定履行劳务义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。

2.若甲方未按照本协议的约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬，并有权解除本协议。

七、协议解除与终止

1.本协议经双方协商一致，可以解除。

2.本协议在以下情况下终止：

（1）双方约定的劳务期限届满；

（2）乙方因健康原因无法继续履行劳务义务；

（3）甲方因业务调整、解散等原因无法