2023年劳动用工协议书范本6篇.docxVIP

2023年劳动用工协议书范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

2023年劳动用工协议书范本

甲方（公司名称）：_________（以下简称“公司”）

法定代表人：________

地址：________

电话：________

传真：________

乙方（员工姓名）：________（以下简称“员工”）

身份证号码：________

联系地址：________

电话：________

经甲、乙双方的平等协商，就乙方进入甲方公司从事工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的安排，从事_______（具体岗位）工作，工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方在工作期间应当尽职尽责完成本岗位相关工作任务，服从公司安排和要求，维护公司的形象和利益。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周______小时，具体排班由公司安排。

2.若因工作需要，公司可能要求乙方延长工作时间，乙方应当配合。

第三条工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元／月，工资发放时间为每月___日。

2.乙方享有公司提供的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

3.其他福利待遇根据公司规定执行。

第四条工作必威体育官网网址

1.乙方在工作期间得知公司的商业秘密或其他机密信息，应当予以必威体育官网网址，不得擅自泄露。

2.乙方离职后应当交还公司所有资料和物品，并必威体育官网网址公司信息。

第五条岗位调动

1.公司有权根据工作需要随时调动乙方的工作岗位，乙方应当服从公司安排。

2.岗位调动可能会造成乙方工资和福利待遇的变化，变化情况由公司另行协商确定。

第六条假期及请假

1.乙方享有带薪年假___天，具体休假时间需提前向公司请假并获得批准。

2.乙方应当按照公司规定向公司请假，未经批准擅自请假的，公司有权扣发相应工资。

第七条劳动纪律

1.乙方应当遵守公司的工作纪律规定，不得旷工、迟到、早退等。

2.乙方因故不能按时上班的，必须提前向公司请假并说明理由。

第八条合同期限与解除

1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，双方可协商续约。

2.若发生严重违纪、工作表现不佳等情形，公司有权解除本协议。

3.若乙方自行要求解除本协议，需提前____天向公司书面通知并经公司同意。

第九条其他约定

1.本协议作为甲、乙双方之间的劳动用工协议书，双方共同遵守。

2.对于本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（公司）：_______乙方（员工）：_________

签订日期：______年____月____日

（盖章）（盖章）

以上是2023年劳动用工协议书的模板，双方签署后即视为同意并遵守以上规定。望双方共同遵守，共同努力，达成良好的工作关系。

篇2

2023年劳动用工协议书

使用双方：雇主（以下简称甲方）__________________________职工（以下简称乙方）__________________________

鉴于一方面，甲方为了适应企业发展的需要，特聘请乙方担任职务，乙方愿意接受雇主聘请，双方在平等自愿、协商一致的基础上达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方雇佣，担任_________________（职位），具体工作内容为：______________________________________。

1.2乙方须服从甲方的工作安排，按时按质完成本职工作，并有义务保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉。

1.3如有需要，乙方须服从甲方的调动、安排，并出差、加班等。

第二条试用期

2.1乙方进入公司后的前三个月为试用期，期间工资福利按规定发放，且甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。

2.2如果乙方在试用期内因故离职，需提前三天通知甲方，否则需按规定赔偿。

第三条工资及福利

3.1乙方的工资标准为每月_________元（大写_________），具体计算方式为：_____________。

3.2乙方除了工资外，还享有甲方提供的其他福利，包括但不限于带薪年假、法定节假日、五险一金等。

第四条工作时间

4.1乙方的工