《组织行为学》总复习资料.pdf

2016年《组织行为学》总复习

（课程代码：00152）

（说明：名词解释、问答、论述红色字体部分为最重要，黑色字体部分为次重要）

一、名词解释

【名词解释索引】

1．组织23．群体凝聚力45．群体思维

2．组织行为学24．群体促进效应46．观察法

3．晕轮效应25．群体转移：47．控制观察法

4．控制方位论26．脑力激荡法48．自我知觉

5．创造性行为27．命名小组技术49．价值观

6．晕轮效应28．群体间互动50．工作态度

7．控制方位论29．竞争策略51．气质

8．创造性行为30．领导：52．能力

9．群体结构31．领导者53．群体

10．事业生涯32．个性性格结构54．规范

11．事业生涯的设计33．集权型领导方式55．人际反应特质

12．事业生涯的开发34．民主型管理方式56．合作

13．事业生涯管理35．放任型领导方式57．竞争

14．事业生涯的纵向变动36．决策58．合作策略

15．群体凝聚力37．激励59．迁就策略

16．群体促进效应38．激励机制60．授权

17．群体结构39．组织内部结构61．奖惩

18．事业生涯40．组织体制62．价值观

19．事业生涯的设计41．事业部制63．工作生活质量

20．事业生涯的开发42．虚拟组织：64．人际关系

21．事业生涯管理43．组织行为科学化

22．事业生涯的纵向变动44．工业心理学

【名词解释答案】

1、组织：就是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位，它建立一定的机构，成

立独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。P3

2、组织行为学：是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动

和行为反应规律性的科学。P5

3、晕轮效应：是造成错误知觉的一种思想方法。它是一种以点概面的思想方法。它以事

物的某个特性为依据，而忽视事物的其他特性就对整个事物全面评价，结果产生了错

觉。P45

4、控制方位论：是指个人行为能否达到某种结果靠哪方面原因控制的看法。P75

5、创造性行为：是指人这个主体综合各方面的信息后形成一定目标和控制或调节客体过

程中产生出前所未和行为反应规律性的科学。P5

6、晕轮效应：是造成错误知觉的一种思想方法。它是一种以点概面的思想方法。它以事

物的某个特性为依据，而忽视事物的其他特性就对整个事物全面评价，结果产生了错

觉。P45

7、控制方位论：是指个人行为能否达到某种结果靠哪方面原因控制的看法。P75