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企业内部承包合同章程文本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

企业内部承包合同章程文本

第一章总则

第一条为了规范企业内部承包行为，促进内部管理的良好运转，根据《公司法》《合同法》等相关法律法规，制定本章程。

第二条本章程所称企业内部承包是指公司内部单位之间的生产经营活动，以市场经济的方式对内部单位的权利义务进行分配，并约定投入产出、分成比例等关键经营条件。

第三条本章程适用于公司内部各单位及员工之间的承包关系，不适用于公司与外部单位的经营合作。

第二章承包合同的签订

第四条承包合同必须是公司内部单位之间按照公司规定的程序和权限签订，由双方共同确认，并经公司主要负责人审批后生效。承包合同应当明确双方的权利义务及具体执行步骤，不得侵犯公司整体利益。

第五条承包合同一经签订即为双方当事人具有约束力的法律文件，双方均应当遵守合同约定的内容，不得擅自修改或解除合同。

第六条在签订承包合同时，双方应当充分沟通，明确经营目标、责任范围、业绩考核及分配等关键内容，确保双方共同理解并认可。

第七条承包合同的签订应当尽可能明确合同期限、产出要求、风险分担、合同变更等相关条款，以保证双方合作的顺利进行。

第三章承包经营的特点

第八条承包单位在进行内部经营承包时，应当具备相应的管理、技术、市场等能力，能够独立承担经营风险。

第九条承包单位应当按照合同约定的要求，主动承担生产经营中的各项风险和责任，并创造稳定可靠的经济效益。

第十条承包单位在实施内部承包活动时，应当遵循公司的经营方针和管理要求，不得违反国家法律法规，不得损害公司的声誉和利益。

第四章业绩考核及激励措施

第十一条公司应当建立完善的内部对承包单位的业绩考核制度，对承包单位的经营绩效进行评估，适时调整奖惩措施。

第十二条公司应当为表现优秀的承包单位提供相应的奖励措施，鼓励其进一步发挥经营创新能力和绩效水平。

第十三条公司应当为有失职行为或经营不善的承包单位采取相应的惩罚措施，促使其改进经营状况，避免造成不良后果。

第十四条承包单位在履行承包合同过程中，应当积极配合公司的业绩考核及激励措施，保证合同约定的产出目标得以实现。

第五章合同变更和解决纠纷

第十五条在承包合同的履行过程中，若双方因生产经营变动需要变更合同内容，应当经过书面协商，遵循公司规定的程序及权限达成一致意见，并报公司主要负责人审批。

第十六条若双方在合同履行过程中发生纠纷，应当通过友好协商解决，若无法协调则可诉诸公司内部有关部门或法律途径，保护自身合法权益。

第十七条承包单位在合同解除或终止后，应当按照公司规定的程序，清理交接工作，让公司方能够顺利接管相关经营活动，保证公司整体经营运转不受影响。

第六章其他规定

第十八条公司可以根据实际情况制定相关细则，对本章程进行具体解释和补充，但不得与本章程相抵触。

第十九条本章程自发布之日起生效，公司内部承包合同应当按照本章程执行，未按照本章程执行的合同无效。

第二十条本章程解释权归公司主要负责人和董事会，如有需要修改应当经过公司董事会审批并报主管部门备案。

本章程自公布之日起四个月后正式生效。

特此公告！

日期：XXXX年XX月XX日

公司名称：XXXX有限责任公司

附件：企业内部承包合同章程文本

篇2

企业内部承包合同章程

第一章总则

第一条为了规范企业内部承包行为，保障企业内部资源有效利用，促进企业内部协同发展，制定本章程。

第二条本章程适用于企业内部承包活动，包括但不限于企业内部生产、销售、服务等业务环节的承包行为。

第三条企业内部承包合同应当遵循公平自愿、互利互助、诚实守信的原则，确保双方权利义务明确、合同内容合法合规。

第四条企业内部承包合同应当明确约定承包方的具体职责、权利及履行条件，确保承包方能够按照约定完成承包任务，并且保障被承包方的正当权益。

第五条企业内部承包合同应当明确确定合同履行期限、报酬方式、风险责任、变更解除等事项，确保合同执行的有序进行。

第六条企业内部承包合同的格式、内容、修订及解释等事宜，由企业内部审核审批机构负责进行监督和管理。

第七条企业内部承包合同的签订、履行、变更、解除等事项应当依法依规进行，并及时纳入企业内部合同管理系统，做好相关档案记录。

第八条在企业内部承包合同履行中，如果出现争议需要调解协商的，双方应当本着合作共赢的态度，通过友好协商解