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酒店员工合同协议书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

酒店员工合同协议书

合同协议书编号：_________

酒店名称：_________

酒店地址：_________

一、甲方

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

二、乙方

酒店名称：_________

酒店地址：_________

联系电话：_________

三、合同有效期

本合同自签订之日起生效，至_______年______月______日止。

四、工作内容及要求

1.甲方将在乙方酒店从事_________工作，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.甲方应遵守酒店的工作纪律，服从酒店的管理安排，保持良好的工作状态。

3.甲方应热情、礼貌的做好服务工作，提供优质的服务给顾客。

4.甲方应保护酒店的商业秘密，不得私自泄露酒店的信息。

五、工作时间及休假

1.工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体的工作时间安排由乙方负责。

2.甲方享有每月______天的带薪休假，需提前______天请假并获得乙方的批准。

六、薪酬及福利待遇

1.甲方的基本工资为每月______元。

2.甲方在酒店工作期间享有酒店提供的伙食及住宿。

3.甲方在工作期间遇到意外伤害，乙方将依法承担相应的责任。

七、必威体育官网网址条款

甲方保证在工作期间和离职后对酒店的商业机密进行必威体育官网网址，不得擅自利用酒店的信息谋取私利。

八、违约责任

1.甲方擅自离职或未经乙方同意擅自转岗的，需支付乙方三个月工资作为违约金。

2.甲方私自向外泄露酒店的商业机密的，需支付乙方十万元作为违约金，并承担相应的法律责任。

九、争议解决

本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关部门申请仲裁或起诉。

十、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：_________日期：_________

乙方（签字）：_________日期：_________

以上为酒店员工合同协议书的内容，双方请仔细审阅后签字确认。祝双方合作愉快！

篇2

酒店员工合同协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议：

第一条劳动合同期限及试用期

1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（××）年。

2.试用期为（××）（工作日/月），试用期期间，任何一方均可随时终止合同。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在酒店的具体部门，具体工作内容以甲方书面通知为准。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作（××）天，每天工作（××）小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利，具体安排由甲方根据工作需要与乙方协商。

第四条薪酬及奖金

1.乙方的月工资为人民币（××）元，包括基本工资、绩效工资等，具体由甲方负责核算与支付。

2.乙方如能超额完成工作任务，可享受相应的奖金或提成，具体标准由甲方制定。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及解除合同后，应保守甲方的商业秘密和客户资料，严禁泄露给第三方。

2.乙方应妥善保管甲方的财产和资料，对任何损失承担相应责任。

第六条福利待遇

1.乙方享有甲方提供的员工福利，包括餐补、住宿补助、交通补贴等，具体待遇由甲方根据公司政策制定。

2.乙方参加公司组织的培训及活动，具体安排由甲方通知。

第七条合同解除

1.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方在工作中严重失职，造成严重后果的；

（2）乙方违反国家法律法规的；

（3）乙方严重违反公司规章制度的；

（4）乙方存在其他严重失职的情形的。

2.乙方如确有特殊原因需要解除合同，应提前（××）个月书面通知甲方，经双