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就业的协议书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

就业协议书

甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________

乙方（员工姓名）：_________性别：_________身份证号：_________住址：_________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方将根据甲方的安排，完成分配的工作任务，并对工作负责；

2.乙方将尊重公司的管理制度和规章制度，服从公司的管理和安排；

3.就业期间，乙方将严格保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时；

2.工作时间以公司的排班安排为准，如需加班，乙方应按公司规定履行申请手续。

三、工资待遇

1.乙方的工资待遇为底薪+绩效奖金，具体数额将在入职时与甲方协商确定；

2.乙方于每月15日前领取上个月的工资，如遇节假日调整，将另行通知。

四、福利待遇

1.乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社保、医疗保险、年终奖金等；

2.公司将定期组织员工活动，促进员工之间的交流与合作。

五、工作期限

1.乙方的聘用期限为______年，自______年月日起至______年月日止；

2.在试用期内，乙方应认真履行职责，如能胜任工作，将获得正式聘用。

六、解除协议

1.若乙方违反公司规定，严重影响公司正常运营，甲方有权解除与乙方的就业协议；

2.若乙方提出解除协议，应提前______个月书面通知公司，经公司同意后办理离职手续。

七、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，至双方终止聘用关系止；

2.若本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，亦可参照公司的规定执行。

甲方（公司）：_________（盖章）_________（签字）日期：______年______月______日

乙方（员工）：_________（签字）日期：______年______月______日

以上内容经双方确认无误后生效。

就业协议书属于劳动合同的一种形式，是用来约束双方关系的重要文件。希望双方能够遵守协议内容，共同共事，共同进步。愿双方合作愉快，共同创造美好的未来。

篇2

就业的协议书

就业协议书

协议书编号：2022-EMP-001

甲方：________（以下简称“公司”）

地址：________

联系人：________

联系电话：________

营业执照号码：________

乙方：________（以下简称“员工”）

身份证号码：________

联系电话：________

紧急联系人：________

联系电话：________

鉴于：

1.公司愿意聘用员工，员工愿意接受公司的聘用，并共同遵守和履行本协议所列条款。

2.双方经过友好协商，就员工的职责、薪酬、福利等事宜达成一致意见，特订立本协议。

一、职务及工作内容

1.1公司聘用员工为________（岗位），工作职责包括但不限于________。

1.2员工应按照公司安排的工作时间和工作要求进行工作，认真负责，完成工作任务。

二、薪酬及福利

2.1公司按照国家有关规定为员工支付工资和福利，具体标准和发放时间由公司制定，并告知员工。

2.2员工应按照公司规定的要求参加社会保险和商业保险，享受相应的社会保障和福利待遇。

三、工作时间及休假

3.1工作时间：员工应按照公司规定的工作时间进行工作，如需加班，应经公司批准。

3.2休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等休假权利，具体安排由公司制定。

四、必威体育官网网址条款

4.1员工应严格遵守公司的必威体育官网网址规定，对公司的商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息进行保守，不得泄露给任何第三方。

4.2员工应保护公司的知识产权，不得私自使用公司的专利、商标、著作权等知识产权。

五、解除协议

5.1若员工有违反本协议的行为，公司有权解除协议，并可以追究员工的法律责任。

5.2员工如有特殊原因需解除协议，应提前向公司提交书面申请，并经公司同意后方可解除。

六、其他约定

6.1本协议自双方签字