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个人雇佣协议书范本新整理版

合同编号：__________

个人雇佣协议书

一、雇佣方信息

1.1雇佣方名称：____________________

1.2雇佣方地址：____________________

1.3雇佣方联系人：____________________

1.4雇佣方联系电话：____________________

二、被雇佣方信息

2.1被雇佣方姓名：____________________

2.2被雇佣方身份证号码：____________________

2.3被雇佣方联系方式：____________________

2.4被雇佣方住址：____________________

三、雇佣事项

3.1雇佣岗位：____________________

3.2雇佣期限：自______年______月______日至______年______月______日。

3.3工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间按照雇佣方的规章制度执行。

3.4工作地点：____________________

3.5薪酬待遇：

3.5.1试用期工资：每月人民币______元。

3.5.2转正后工资：每月人民币______元。

3.5.3奖金、津贴等其他待遇：根据雇佣方的规章制度及被雇佣方的实际工作表现确定。

3.6福利待遇：

3.6.1社会保险：雇佣方依法为被雇佣方缴纳社会保险。

3.6.2公积金：雇佣方依法为被雇佣方缴纳住房公积金。

3.6.3休假：被雇佣方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定按照雇佣方的规章制度执行。

四、双方权利义务

4.1雇佣方的权利义务：

4.1.1按照本协议约定，为被雇佣方提供工作条件和工作环境。

4.1.2按时足额支付被雇佣方的工资及各项福利待遇。

4.1.3依法为被雇佣方缴纳社会保险和住房公积金。

4.1.4保障被雇佣方的合法权益，不得侵犯被雇佣方的人身权、财产权等。

4.2被雇佣方的权利义务：

4.2.1按照本协议约定，认真履行工作职责，完成工作任务。

4.2.2遵守雇佣方的规章制度，服从雇佣方的管理。

4.2.3保守雇佣方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.2.4不得利用职务之便，索取、收受他人财物，损害雇佣方利益。

五、合同的变更、解除和终止

5.1本协议的变更：

5.1.1双方同意，可以书面形式变更本协议的内容。

5.1.2任何一方未经对方同意，不得单方面变更本协议。

5.2本协议的解除：

5.2.1双方协商一致，可以解除本协议。

5.2.2试用期满，被雇佣方不符合录用条件的，雇佣方可以解除本协议。

5.2.3被雇佣方严重违反本协议或雇佣方的规章制度，雇佣方可以解除本协议。

5.2.4双方约定的其他解除情形。

5.3本协议的终止：

5.3.1本协议约定的雇佣期限届满，双方未续签的，本协议自行终止。

5.3.2双方约定的其他终止情形。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

雇佣方（甲方）：____________________

被雇佣方（乙方）：____________________

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.被雇佣方的身份证明文件。

2.雇佣方的营业执照或其他法人资格证明文件。

3.双方约定的工作职责说明。

4.薪酬待遇的具体明细。

5.社会保险和住房公积金的缴纳证明。

6.雇佣方的规章制度。

7.双方签订的必威体育官网网址协议。

8.任何一方认为需要附加的其他文件。

二、违约行为及认定：

1.双方未按协议约定履行义务，视为违约。

2.任何一方违反协议中的条款，导致协议无法履行，构成违约。

3.违约方的违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

4.双方对于违约行为的认定和处理，应通过友好协商解决，协商不成可依法解决。

三、法律名词及解释：

1.雇佣方：指提供工作岗位并支付报酬的一方。

2.被雇佣方：指接受工作岗位并提供劳动力的一方。

3.试用期：指双方在协议中约定的对新入职人员进行能力考核的期限。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

5.住房公积金：指国家为保障职工住房权益，由单位和职工共同缴纳的一种长