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旅行社导游劳动合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

旅行社导游劳动合同范本

甲方：旅行社（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

乙方：导游（以下简称“乙方”）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方为旅游服务提供商，乙方具有导游资格证书并具备从事导游工作的条件，双方本着合作、共赢的原则，特订立本合同，遵循平等自愿、互谅互信、诚实守信的原则，共同遵守协议内容。

第一条工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的需求，担任旅游团导游工作，负责给游客提供导游服务。

2.乙方要尽职尽责，做好景点介绍、文化讲解、服务热情等工作，让游客感受到优质的旅游体验。

3.乙方要根据旅游线路及时间安排，严格遵守工作计划，不得迟到早退或私自调整行程。

4.乙方要爱护旅游资料、设备设施等公共财产，不得私自擅离岗位或利用旅游资源谋取私利。

第二条服务期限及工作时间

1.本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

2.乙方工作时间为每周（天数）工作制，每日工作时间为（具体时间段），如有需要须参加加班工作，视具体情况发放加班费。

第三条工资及福利待遇

1.乙方的岗位薪酬为（具体数额），包括基本工资、绩效奖金等，薪酬发放时间为每月的（具体日期）日。

2.乙方享受法定假期及带薪年假，具体假期安排依据国家相关法律法规执行。

3.乙方享受甲方提供的商业保险及意外伤害保险等福利，确保在工作期间的安全和保障。

第四条工作责任及必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中应尽职尽责，确保导游服务的质量。

2.乙方应保护游客的人身财产安全，如发生意外情况要及时报警并妥善处理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密及公司内部信息，不得擅自泄露给第三方。

第五条违约责任

1.乙方如未按时完成工作任务或未达到工作要求，甲方有权对其采取相应的处罚措施，包括扣减工资、调整岗位等。

2.乙方如违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失或名誉损害，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除

1.在合同有效期内，如有一方要解除合同，需提前（具体天数）通知另一方，并经双方协商一致后，签署书面解除合同协议。

2.合同解除后，双方均无其他争议，责任等问题。

第七条其他事项

1.本合同自双方签字盖章生效，合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同如有未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商补充；

3.本合同涉及的法律问题，适用中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签署日期：签署日期：

篇2

旅行社导游劳动合同范本

甲方：（旅行社名称）

地址：（旅行社地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（导游姓名）

性别：（性别）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲乙双方本着互惠互利、平等自愿、合作共赢的原则，就甲方聘请乙方担任导游一职，双方达成如下协议，并共同遵守：

一、工作内容：

1.乙方聘请为甲方旅行社全职导游，负责领队团队、讲解景点、安排行程等工作。

2.乙方应按照甲方的安排，认真履行导游职责，保证服务质量。

二、劳动时间：

1.工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方统一安排。

2.加班：如有必要，甲方可安排乙方加班工作，乙方应按规定执行。

三、劳动报酬：

1.乙方的月工资为______元（大写），于每月___日发放。

2.乙方应按时完成工作任务，不得有无故缺勤或迟到现象，否则视为自动放弃当天工资。

四、劳动保护：

1.甲方应保证乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和物品。

2.乙方在工作期间如有意外受伤，甲方应负有相应的责任。

五、违约责任：

1.若乙方未按合同约定履行职责，经甲方通知后仍不改正，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方未按合同约定支付工资或提供必要的劳动条件，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

六、其他约定：

1.本合同自