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餐饮店员工劳动合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

餐饮店员工劳动合同

一、双方约定

甲方（雇主）：餐饮店名称

乙方（员工）：姓名、身份证号码

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.乙方应按时完成工作任务，保持工作环境的清洁和整洁。

3.乙方应遵守甲方的员工手册和相关规定，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间

1.工作时间：根据甲方的营业时间安排，如需加班，应经甲方同意。

2.乙方应严格遵守工作时间，不得擅自请假或早退。

四、工资待遇

1.乙方的工资按月发放，具体金额由双方协商确定。

2.乙方应按时领取工资，不得私自调整工资数额。

3.乙方应按时缴纳相关社会保险和公积金。

五、工作必威体育官网网址

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得将商业信息泄露给他人。

2.乙方应对甲方的商业信息和客户信息必威体育官网网址，不得私自使用或泄露。

六、违约责任

1.若乙方未履行工作职责或擅自违约，甲方有权解除劳动合同。

2.若甲方未按时支付工资或变相减薪，乙方有权申请劳动仲裁。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至指定期限届满。

2.本合同经双方协商一致，双方均可提前解除。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：日期：

本劳动合同经双方协商一致，自双方签字盖章之日起生效。愿双方共同遵守合同约定，共同努力，谋求共同发展。

篇2

餐饮店员工劳动合同

甲方：（雇主单位名称、法定代表人姓名）

乙方：（劳动者姓名）

鉴于甲方为餐饮店，乙方应聘成为甲方餐饮店员工，本着平等协商、自愿互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就甲乙双方建立劳动关系，自愿达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照工作安排，认真履行工作职责，如实记录工作情况，维护甲方的正当权益。

2.乙方应当遵守甲方的工作纪律和相关规章制度，服从甲方的管理。如需请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可离岗。

3.乙方应积极配合甲方的工作需要，完成上级交办的工作任务。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方当地规定决定。

2.工作地点为甲方的餐饮店，乙方不得私自离开工作岗位。

三、工资待遇

1.乙方的工资由甲方支付，支付方式为每月一次，工资数额以实际工作时长和工作效果等因素综合确定。工资包括基本工资和绩效工资。

2.乙方应当按时参加考勤并如实记录工作情况，迟到早退的情况将影响绩效工资的发放。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应当维护甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和经营策略。

2.乙方不得私自使用甲方的资料、设备和其他资源，不得私自从事与甲方业务无关的活动。

五、劳动保护

1.甲方应当提供乙方必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和人身安全。

2.乙方应当遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护设备，如有意外事件应及时报告并接受处理。

六、其他约定

1.本合同自双方签署之日起生效，至劳动合同终止之日止。

2.本合同内容未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决，并签署书面协议。

甲方（雇主单位名称、法定代表人签字）：

乙方（劳动者签字）：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：年月日

篇3

餐饮店员工劳动合同

甲方：(公司名称)

地址：(公司地址)

法定代表人：(法定代表人姓名)

电话：(联系电话)

乙方：(员工姓名)

身份证号码：(员工身份证号码)

联系电话：(联系电话)

鉴于甲方为一家合法注册的餐饮企业，为了保障员工权益、规范劳动关系，特依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.乙方入职甲方公司担任（工作岗位），具体工作职责为（详细说明）。

2.乙方应按照公司规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成上级主管交办的工作任务。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（