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公司员工聘用合同样书6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

公司员工聘用合同范本

公司员工聘用合同

甲方(公司)：__________

乙方(员工)：__________

为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，签订如下合同：

第一条合同内容

1、甲方聘用乙方为公司__________职位，具体岗位工作待遇详见工资条。

2、工作地点为公司所在地__________，工作时间为每周工作日，每日工作时间为__________，中间休息时间为__________。

3、乙方须遵守公司规章制度，服从公司管理，认真完成工作任务，做到忠诚、守法，保守公司的机密和商业秘密。

第二条试用期

1、乙方应在试用期内接受公司的培训和考核，公司有权终止合同。

2、试用期期限为__________个月，试用期的工资和福利待遇详见工资条。

第三条服务期

1、乙方试用期通过后，双方签订正式的劳动合同，服务期为__________年。

2、双方均可协商提前终止或续约合同，如有终止合同的情况，需提前__________天书面通知对方。

第四条工资薪酬

1、乙方的基本工资为__________元/月，福利待遇详见工资条。

2、乙方的工资将于每月__________日发放，发放方式为__________。

3、乙方需要交纳的社保和个人所得税等由甲方缴纳或者乙方自行缴纳。

第五条福利待遇

1、公司为乙方提供的福利待遇包括__________。

2、其他具体福利待遇详见《公司员工手册》。

第六条必威体育官网网址条款

1、乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给公司以外的人员，不得从事与公司利益相冲突的活动。

2、乙方在离职后，仍需保守公司的商业秘密，不得向他人透露。

第七条违约责任

1、如乙方违反劳动合同的约定，公司有权终止合同，乙方需承担相应的违约责任。

2、乙方应当按时完成公司交付的工作任务，如有违约行为，应当承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1、合同履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决；如协商不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院起诉。

第九条其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订补充协议。

第十条合同生效

1、本合同自双方签字生效，至合同期限届满或者终止后五日内终止。

甲方（公司）

法定代表人：__________签字：__________日期：__________

乙方（员工）

签字：__________日期：__________

签署地点：__________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

公司名称：__________

地址：__________

电话：__________

篇2

公司员工聘用合同范本

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方就乙方加入甲方公司并从事的岗位、工作内容、薪酬待遇等事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务。特订立本合同。

一、乙方的身份证明

乙方（员工）证件类型：____________________

证件号码：____________________

二、工作岗位及职责

1.乙方加入甲方公司担任的岗位为：____________________

2.乙方的职责为：____________________

3.乙方应当服从甲方的管理，按照公司规定履行工作职责，保守公司的商业秘密。

三、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每周工作____________小时，工作时间为：____________至____________。

2.乙方的工作地点为：____________________，乙方在工作时间内必须按时到岗并完成工作任务。

四、劳动报酬

1.乙方的基本薪酬为每月____________________元，具体的奖金和福利待遇另行约定。

2.乙方的薪酬将按月发放，发放时间为每月______号。

3.乙方的年度调薪标准及调薪程序另行约定。