无固定期限劳动合同书范本6篇.docxVIP

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无固定期限劳动合同书范本6篇

全文共6篇示例,供读者参考

篇1

无固定期限劳动合同书范本

甲方:(以下简称“甲方”)

地址:_______________

法定代表人/负责人:_______________

电话:_______________

传真:_______________

乙方:(以下简称“乙方”)

姓名:_______________

性别:_______________

身份证号:_______________

联系电话:_______________

职务:_______________

鉴于甲方需聘用乙方为_________部门____________________职务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方协商一致,签订本合同如下:

第一条合同期限

1.本合同自_______________年__月__日起生效,至双方书面终止通知之日止。

2.双方甲乙方经充分协商一致,商定不定期的无固定期限劳动合同。

第二条聘用岗位

乙方被聘为____________________。

第三条工资和工资支付时间

1.乙方的基本工资为____________________元/月,另有补贴或提成的,按照约定支付。

2.支付时间为每月______日。

3.乙方在聘用期间如有表现优异,甲方有权提前调整其工资标准并告知乙方。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方按照企业的规定工作时间上下班,并恪守工作纪律。

2.乙方享有法定的节假日休息,年度带薪假期为________个工作日。

3.乙方需提前半天向甲方请假,并在请假前得到甲方的书面批准。

4.乙方未经甲方同意未到岗工作的,甲方有权停发工资。

第五条工作必威体育官网网址责任

乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密以及客户信息等应必威体育官网网址不得泄漏,如有泄露,乙方需要承担相应法律责任。

第六条工作责任及离职处理

1.乙方应认真履行自己的工作职责,提高工作效率,维护甲方利益。

2.乙方离职需提前_____天向甲方提交书面辞职申请,并经过甲方同意才能离职。

3.离职前乙方需完成交接工作,并予以妥善处理现有业务。

4.乙方在离职后不得利用甲方的商业机密从事与甲方竞争的业务,否则需承担相应的法律责任。

第七条其他

1.本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,双方各执一份,合同期间任何一方如需变更本合同内容需经对方书面同意并签字确认。

甲方(盖章):_____________________

乙方(签字):______________________

日期:____年__月__日

注:本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

篇2

无固定期限劳动合同书范本

甲方(单位):______

地址:______

法定代表人(负责人):______

乙方(职工):______

身份证号:______

鉴于甲方需要聘用乙方从事______工作,经双方友好协商,特订立本合同如下:

一、工作内容:乙方被聘用为______(职位),具体工作内容为______。

二、工作地点:乙方的工作地点为______。

三、试用期:乙方被聘用为______(职位)的试用期为______个月。

四、薪酬待遇:乙方的月工资为______元,另有______福利待遇。

五、工作时间和休息:乙方工作时间为______,休息日为______,法定节假日按国家规定执行。

六、劳动保护:甲方应提供必要的劳动保护措施,确保乙方的安全和健康。

七、劳动纪律:乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真完成工作任务。

八、必威体育官网网址义务:乙方应对甲方的商业秘密和客户信息必威体育官网网址,禁止泄露给外部人员。

九、解决劳动争议:本合同履行过程中如有争议,应首先协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可向人民法院提起诉讼。

十、其他约定:______

十一、本合同自双方签字盖章后生效,有效期自______起,至______止。若有变动,需双方协商一致并书面确认。

甲方(单位):______(盖章)日期:______

乙方(职工):______

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