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人事代理合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

人事代理合同范本

甲方（委托方）：____________________________

乙方（代理方）：____________________________

鉴于甲方为了解决公司内部人事管理问题，现委托乙方为其进行人事代理服务，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容

1.1乙方将根据甲方的要求，负责招聘、培训、薪酬管理、绩效评估、福利管理等相关人事工作。

1.2乙方在执行上述工作时，应当遵循甲方的规章制度和指引，确保工作的顺利进行。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，至______________________止，共计__________个月。

2.2若甲方需要终止本合同，应提前书面通知乙方，至少提前__________天。

第三条服务费用

3.1甲方向乙方支付的服务费用为每月__________________________元。

3.2甲方应当按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方应保守本合同及相关人事信息的必威体育官网网址性，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

4.2因为违反必威体育官网网址责任所引起的损失，应由违约方承担。

第五条其他约定

5.1甲方有权对乙方的工作成果进行评估，若发现不符合要求，可要求乙方重新完成。

5.2乙方应当保证其提供的人事代理服务符合相关法律法规，不得违法操作。

第六条违约责任

6.1若任何一方违反本合同约定，致使对方受到损失，应承担相应的违约责任。

6.2因不可抗力事件影响，造成本合同无法继续履行的，双方可协商解决或终止合同。

第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交至___________仲裁解决。

7.2争议期间，合同的其他条款仍然有效，双方应继续履行。

第八条其他事项

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字盖章后生效，至合同终止时止。

甲方（盖章）：______________________日期：____________

乙方（盖章）：______________________日期：____________

以上内容为人事代理合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，确保人事代理工作的顺利进行。任何一方违反合同约定，应按照合同规定承担相应的法律责任。愿双方合作愉快！

篇2

人事代理合同范本

甲方（雇主）：_____________

法定代表人：_____________

注册地址：_____________

电话号码：_____________

乙方（聘用单位）：_____________

法定代表人：_____________

注册地址：_____________

电话号码：_____________

丙方（人事代理机构）：_____________

法定代表人：_____________

注册地址：_____________

电话号码：_____________

鉴于甲方为满足项目开发和管理需求，需要聘用大量人员，为了规范用工行为，甲乙双方委托丙方进行人事代理，三方就相关事宜达成如下协议：

第一条人事代理范围

1.乙方同意委托丙方代为招聘、管理和解雇员工，包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排、入职培训等。

2.丙方对所从事的人事代理活动承担法律风险和经济责任。

第二条代理期限及费用

1.本人事代理合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限届满可协商续签。

2.乙方需按照职位数量和规模支付人事代理费用，费用标准详见附件。

第三条岗位需求及员工选拔

1.乙方将提供详细的岗位需求标准和工作职责给丙方，丙方根据此制定招聘计划。

2.丙方将根据岗位需求进行员工选拔，保证员工具备相应的能力和资质。

3.乙方对员工的入职情况有权进行审核，并对入职员工进行岗位培训。

第四条员工薪酬待遇及福利

1.乙方负责制定员工的薪酬标准与待遇，丙方负责执行。

2.乙方负责提供员工的社会保险、商业保险及其他福利待遇。

3.员工在服