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公司正式员工劳动合同标准范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

公司正式员工劳动合同标准范本

一、合同双方

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：（公司信用代码）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司注册地址）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（员工身份证号）

联系方式：（员工联系电话）

二、合同期限

1.本劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。

2.若本合同到期未续签或解除，视为员工自行离职或公司开除。

三、工作内容

1.员工应按照公司安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.员工应遵守公司规章制度，不得违反公司规定。

3.公司有权对员工进行工作考核，根据考核结果调整员工工作岗位或薪酬待遇。

四、工作时间及休息

1.员工每周工作（）小时，工作时间为上午（）点至下午（）点，中午休息（）小时。

2.员工每周休息（）天，具体休息日由公司调配。

3.若公司安排加班工作，员工应配合。

五、薪酬待遇

1.公司按照员工工作表现和工作岗位支付相应的基本工资和绩效奖金。

2.公司按照国家法律规定为员工缴纳社会保险费用。员工应提供真实、准确的个人信息。

六、福利待遇

1.公司为员工购买意外伤害保险，情节严重时公司给予一定经济补偿。

2.公司为员工提供带薪年假，年假的具体天数按照员工连续工作时间计算。

3.员工在公司任职期间享有法定节假日、婚丧产假和病假等权益。

七、违约责任

1.若员工在工作中有违反公司规定的行为，公司有权立即解除劳动合同；员工应承担违约责任。

2.若公司违反劳动法律法规，员工有权要求公司赔偿相应损失。

八、劳动纠纷解决

1.双方在履行本合同过程中如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成，应向劳动争议调解机构申请调解处理。

2.若调解无果，双方可向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

九、其他事项

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：

法定代表人（签字）：日期：年月日

（盖章）

以上为公司正式员工劳动合同标准范本，请相关员工认真阅读并按要求履行各项义务。感谢合作！

篇2

公司正式员工劳动合同

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方与乙方本着公平、自愿、平等互利的原则达成以下协议：

一、合同期限

本合同自（日期）起至（日期）止，期满后如无违约事项，经双方协商可延续该合同。

二、工作内容和地点

乙方进入公司从事以下职务：（具体职务名称），工作地点为公司注册地址。（如需异动工作内容和地点，需提前协商并签订书面协议）

三、劳动报酬

乙方的基本工资为（金额）元/月，另有绩效奖金、加班费等，具体按公司规定执行。（工资发放时间、方式及标准另行约定）

四、工作时间和休假

1.乙方每天工作时间为：早上（时间）至下午（时间），每周工作天数为：（天数）天。

2.乙方享有带薪年假（天数）天，可按公司规定时间调休。

3.乙方在国家法定节假日享有休假。

五、社会保险和福利待遇

1.公司依法为乙方购买社会保险，并根据国家规定缴纳相关保险费。

2.公司为乙方提供带薪病假、产假、丧假等假期，具体按公司规定执行。

六、必威体育官网网址责任

乙方在工作期间及工作以外，应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

七、解除劳动合同

1.在合同期届满前，乙方如需解除合同，需提前（时间）的书面通知公司，经公司同意后方可解除合同。

2.乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除合同并停止支付工资报酬：

（1）擅自离职或擅自转岗工作；

（2）违反公司规章制度影响工作和公司形象的行为；

（3）违法犯罪或泄露公司商业秘密的行为；