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企业合同管理制度范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

企业合同管理制度范本

第一章总则

第一条为规范企业合同管理行为，保护企业合法权益，促进企业合同活动的健康发展，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有合同管理活动。

第三条企业合同是企业与外部单位或个人之间订立的，具有法定约束力的书面或口头协议。

第四条企业合同包括但不限于采购合同、销售合同、劳动合同、租赁合同等。

第五条企业合同管理应遵循公平、公正、诚信原则。

第六条本制度的解释权归企业合同管理部门所有。

第二章合同签订

第七条职务权限

1.企业合同签订人员必须具备相应业务知识和技能，且有公司授权签订合同的权限。

2.合同签订人员有责任确保所签订的合同内容合理、合法，并能达到企业相关业务目标。

第八条审批流程

1.合同应按照企业规定的审批流程进行审批。

2.大额或重要合同必须经过企业高层领导人审批。

第九条合同履行

1.合同履行应按照合同规定的时间、地点、方式等完成。

2.合同履行应具备合同所规定的条件。

第十条合同备份

1.完成合同签订后，必须进行备份并妥善保存。

2.合同备份应按照企业相关文件管理制度进行存档。

第三章合同管理

第十一条合同变更

1.合同变更应经合同双方协商一致，并经过书面确认。

2.合同变更必须符合法律法规和企业内部规定。

第十二条合同解除

1.合同解除应符合法律法规和合同约定，并经过双方协商一致。

2.合同解除必须有合理的事实依据。

第十三条合同监督

1.合同履行过程中，应定期跟踪监督合同履行情况。

2.一旦发现合同履行有问题，应及时采取措施纠正。

第十四条合同风险管理

1.在签订合同时，应充分评估和控制合同风险。

2.一旦发现合同风险，应及时采取措施避免损失扩大。

第四章合同归档

第十五条合同归档管理

1.合同签订完成后，必须进行归档管理。

2.合同归档应按照企业文件管理规定进行存档。

第十六条合同检查

1.定期对合同进行检查核实，确保合同履行和归档的准确性。

第五章合同纠纷处理

第十七条合同纠纷预防

1.在签订合同时，必须明确合同履行的条件和方式，避免纠纷发生。

2.对重要或风险较大的合同，应进行风险评估并制定相应预防措施。

第十八条合同纠纷处理

1.一旦发生合同纠纷，应及时启动内部调解程序解决。

2.如无法内部解决，可通过法律途径解决合同纠纷。

第六章附则

第十九条本制度自颁布之日起实施。

第二十条本制度的最终解释权归本企业合同管理部门所有。

第二十一条本制度未尽事宜，可根据实际情况向领导提出建议。

企业合同管理制度范本已于XXXX年XX月XX日正式生效，希望所有员工能够遵守并执行本制度，促进企业合同管理工作的规范发展，确保企业的合法权益得到充分保护。

篇2

企业合同管理制度范本

第一章总则

第一条为规范企业内部合同管理行为，保护企业合法权益，提高合同管理效率，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有内部合同管理活动，包括但不限于合同的拟定、审批、变更、执行和归档等。

第三条企业所有部门及员工应遵守本制度，加强对合同管理工作的重视，确保合同管理工作的规范、稳定和安全。

第四条企业合同管理工作应遵循合法、公平、诚信、平等的原则，保护并维护企业的合法权益。

第五条企业应建立完善的合同管理信息系统，实现合同管理工作的规范化、信息化和自动化。

第六条本制度的内容包括合同管理流程、合同管理权限、合同管理责任等相关内容。

第二章合同管理流程

第七条企业合同管理流程包括合同的拟定、审批、签订、履行和变更等环节。

第八条合同的拟定阶段应明确合同的目的、内容、标的、期限、条件、义务和责任等相关事项。

第九条合同的审批阶段应经过相关部门或领导人员的审阅和签字，确保合同的合法性和规范性。

第十条合同的签订阶段应由具有签约权的人员按照程序签署，并留存必要的签约文件和备份资料。

第十一条合同的履行阶段应按照合同约定的条件和期限履行合同义务，确保合同权利的实现。

第十二条合同的变更阶段应在必要时经过相关部门