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精选劳动合同通用版样书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

精选劳动合同通用版样书

一、甲方：_________（以下简称“公司”）

地址：_________

法定代表人：_________

统一社会信用代码：_________

二、乙方：_________（以下简称“员工”）

身份证号码：_________

联系电话：_________

三、甲乙双方经友好协商，就员工为公司服务一事达成一致，特订立本劳动合同。

四、服务内容

1.员工应按照公司安排从事_________工作，并认真履行自己的职责和义务；

2.员工应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，并按公司要求完成各项工作任务；

3.员工应遵守劳动纪律，维护公司形象，保守公司的商业秘密；

4.员工应在规定的工作时间内完成工作任务，不得迟到早退、擅自请假；

5.员工应认真参加公司组织的培训和考核，提升自己的业务水平。

五、劳动报酬

1.员工的基本工资为人民币_________元/月，按月领取；

2.员工的绩效工资根据公司对员工的绩效评定确定，具体额度由公司决定；

3.员工加班的工资按照国家相关规定执行；

4.公司为员工购买社会保险和住房公积金，按照国家规定比例缴纳。

六、劳动时间

1.员工的工作时间为每周______天，每天工作______小时；

2.员工在公司工作期间如有出差或调动，应根据公司的工作安排配合。

七、劳动保护和安全

1.公司应为员工提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备；

2.员工在工作期间应当遵守劳动安全规定，注意自身安全，如有不适应的情况应及时向公司汇报。

八、劳动合同的解除

1.员工在试用期内如有违规行为或不符合公司要求，公司有权解除合同；

2.员工在正式合同期间如有违规行为或不符合公司要求，公司有权解除合同；

3.员工如不履行合同约定，公司有权追究员工的法律责任；

4.员工如因病或其他不可抗力原因无法继续工作，应及时向公司请假并提供相关证明。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自_________年_________月_________日起生效；

2.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，如无法协商一致，应向有关劳动纠纷仲裁机构申请解决。

甲方（公司）：_________（签章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

以上为精选劳动合同通用版样书，甲乙双方应在签署前仔细阅读，并确保了解合同的内容。希望能够为双方的合作提供保障和指导，共同促进公司和员工的共同发展。祝双方合作愉快！

篇2

劳动合同通用版样书

一、甲乙双方为明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，遵循平等互利、自愿协商的原则，经双方协商一致，达成如下劳动合同：

二、签订地点：_____________

三、签订日期：_____________

甲方（单位）：

单位名称：_____________

法定代表人（负责人）：_____________

联系电话：_____________

乙方（职工）：

姓名：_____________

性别：_____________

身份证号：_____________

联系电话：_____________

四、工作岗位及内容：

1.乙方将有偿为甲方从事________工作，主要工作内容为：________。

2.乙方应当认真履行工作职责，按照甲方的工作要求、工作原则和分工，完成工作任务。

3.乙方应当服从甲方的管理，听从甲方的指挥，不得擅自离职或者脱岗。

4.乙方应当保守甲方的商业秘密，保护甲方的商誉。

五、工作时间：

1.工作时间为每周________小时，工作时间为从______至______，每天工作______小时。

2.乙方应当按时上下班，不得迟到早退；遇有特殊情况需请假时，应提前请假经甲方同意，如未经甲方同意私自请假的，甲方有权扣除相应的工资。

六、工资福利待遇：

1.乙方的基本工资为________元/月，按月结算。

2.乙方的绩效工资根据工作完成情况而定，不设封顶。

3.乙方享有法定节假日、带薪年假等法定假期。

4.乙