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舜宇项目华为调研报告.docVIP

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华为集团公司管理调研报告

目录

第一部分、公司发展----------------------------------------1

产品及市场------------------------------------------1

公司发展--------------------------------------------3

产权与经营机制--------------------------------------4

第二部分、组织管理----------------------------------------5

基本政策--------------------------------------------5

组织结构--------------------------------------------6

高层管理--------------------------------------------7

组织创新--------------------------------------------7

反映速度-------------------------------------------10

考核体系-------------------------------------------13

存在问题-------------------------------------------18

第三部分、公司文化---------------------------------------18

重要内容-------------------------------------------19

文化特点-------------------------------------------20

文化建设-------------------------------------------23

文化反思-------------------------------------------23

第四部分、人力资源管理-----------------------------------26

管理体系-------------------------------------------27

管理特色-------------------------------------------28

管理评价-------------------------------------------33

第五部分、研发管理---------------------------------------35

研发概况-------------------------------------------35

组织与决策-----------------------------------------36

并行工程-------------------------------------------36

知识产权-------------------------------------------38

存在问题-------------------------------------------39

第六部分、市场营销与客户服务-----------------------------39

市场营销-------------------------------------------39

用户服务-------------------------------------------40

存在问题-------------------------------------------41

第七部分、华为与中兴的比较-------------------------------41

公司文化-------------------------------------------42

部门与层次-----------------------------------------42

员工构成与流动性-----------------------------------42

激励-----------------------------------------------42

员工职业生涯设计-----------------------------------43

技术开发流程---------------------------------------43

市场定位-------------------------------------------43

国际化---------------------------------------------

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