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电信社区经理劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

电信社区经理劳动合同

甲方（雇主）：电信公司

电话：123456789

地址：某某街道123号

乙方（员工）：XXX

电话：987654321

地址：某某街道456号

鉴于甲方拟聘请乙方担任电信社区经理的工作，为明确双方权利和义务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为电信社区经理一事达成如下协议，供双方遵守。

第一条本合同经甲乙双方友好协商一致，自乙方签字生效。该合同相对合同双方具有法律约束力，合同有效时间为一年。

第二条乙方应按照甲方的要求履行其职责，负责电信社区的运营管理工作，包括但不限于以下内容：

1.负责电信社区的宣传推广工作，拓展会员规模，增加社区活跃度；

2.策划并组织社区活动，提高社区品牌知名度和用户黏性；

3.处理社区用户投诉和建议，及时回复解决问题；

4.维护社区秩序，防范和处理违规行为。

第三条乙方须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄密。

第四条甲方应按时发放乙方的工资报酬，具体标准如下：

1.月薪XXXX元，按月发放；

2.乙方履行职责表现优秀的，可按季度或年底发放相应的奖金。

第五条本合同自生效之日起至合同期满终止，若乙方因工作表现不佳或其他原因被甲方解雇，甲方无需提前通知乙方，但应依法赔偿乙方相应的经济损失。

第六条若乙方因病或其他合理原因无法履行合同义务，应提前向甲方请假并说明原因，经甲方同意后可暂时免除相应职责。若乙方因长期疾病或其他原因无法继续履行合同义务，乙方应向甲方提出解约申请，并和甲方友好协商解约事宜。解约应提前一个月通知，解约期满后合同正式终止。

第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起正式生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是电信社区经理劳动合同的内容，请甲乙双方仔细阅读并遵守合同约定。祝双方合作愉快！

篇2

电信社区经理劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

注册资本：（注册资本金额）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（个人姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方诚聘乙方担任电信社区经理一职，为明确双方权利义务，特订立本合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经双方协商一致，达成如下条款：

第一条服务期限

乙方与甲方签订本合同，服务期限自（年）月（日）起至（年）月（日），共计（多少）年。（注：服务期限可以根据实际情况延长或提前结束，双方需提前书面通知）

第二条工作内容

1.乙方应认真履行电信社区经理职责，根据公司要求，主要从事电信行业相关工作。

2.乙方应积极开展社区活动，提高用户互动和忠诚度，促进公司品牌形象的传播。

3.乙方应当遵守公司相关规定，维护公司利益，维护公司形象。

第三条工作时间和地点

1.乙方工作时间为每周工作（多少）小时，具体工作时间安排由公司统一安排。

2.乙方工作地点：（公司地址）

第四条工资及福利

1.乙方的基本工资为每月（金额），具体福利待遇另行约定。

2.公司提供五险一金，详细情况另行说明。

第五条必威体育官网网址条款

1.乙方在履行本合同期间接触的一切信息及资料，包括但不限于公司商业秘密、客户资料等，应当必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得对外从事与公司业务相竞争的活动。

第六条违约责任

1.乙方违反本合同约定，致使公司遭受损失的，应当按照给公司造成的损失承担赔偿责任。

2.乙方未经公司书面同意擅自离职的，应当支付相当于一个月工资的违约金。

第七条合同变更和解除

1.本合同任何条款的变更需经双方协商一致，并书面确认。

2.乙方违反公司规章制度或履行合同义务不到位，甲方有权解除合同。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。