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2023年正规的劳动合同样本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

2023年正规的劳动合同样本

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（单位地址）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

通讯地址：（通讯地址）

鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、互利的原则，遵守国家法律法规和劳动合同的约定，达成如下协议：

第一条工作内容及职务

甲方聘用乙方担任（职务），工作内容主要包括（工作内容描述）。乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

第二条工作地点

乙方工作地点为甲方的（工作地点），根据工作需要或者甲方的安排，可能需要到其他地点出差或者工作。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周（工作时间），具体工作安排由甲方根据工作需要进行调整。

第四条工资和福利

1.乙方的工资总额为（工资总额），按照（计算方式）计算发放工资。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体按照国家规定和甲方制度执行。

3.乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等法定假期和福利，具体按照国家规定和甲方制度执行。

第五条必威体育官网网址条款

乙方理解并承诺在受雇期间及离职后不得泄露甲方的商业秘密、客户信息以及其他必威体育官网网址信息，否则责任自负。

第六条竞业限制

乙方在解除劳动合同后，（竞业限制范围和期限）内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或者从事竞争性业务。

第七条解雇和终止

1.若乙方有以下情形之一的，甲方有权解除此劳动合同：

（1）乙方违反劳动合同约定，严重失职或者职业道德行为不端；

（2）乙方患有不适宜从事原工作的疾病或者受到工伤，经过鉴定，不宜从事原工作；

（3）乙方达到法定退休年龄。

2.乙方有权前（提前通知期限）书面通知甲方终止或解除劳动合同，甲方应当在（提前通知期限）内处理相关手续。

第八条其他约定

1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，至双方一方书面解除或者依法解除为止。

2.本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：2023年月日日期：2023年月日

附录：

本劳动合同各项条款以及相关附录经双方确认无异议后签署，并具有法律效力。希望双方能够遵守劳动合同的约定，共同创造公司的辉煌成就。

篇2

2023年正规的劳动合同样本

甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）

鉴于甲方拟录用乙方为其雇员，并为明确双方的权利和义务，双方本着平等自愿、公平、诚实守信的原则，经双方协商一致，就甲方录用乙方的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同签订

乙方同意接受甲方聘用，双方自愿签订本合同，根据中华人民共和国相关法律法规签订。

第二条工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的工作安排认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应配合公司的各项工作，提高工作效率，保障工作质量。

第三条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.工作地点为甲方公司的办公场所，根据实际工作需要，乙方有时需外出工作。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由双方协商一致确定，按月结算。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方不得因个人原因拖欠工资。

第五条保险和福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。

3.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇。

第六条工作规范

1.乙方应严格执行甲方的工作制度和管理规定。

2.乙方应保持良好的工作状态，与同事和谐相处。

3.乙方应定期向甲方汇报工作进展及问题。

第七条解决争议

本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；无法协商解决的，则提交当地劳动仲裁